クイズfor基礎ビジネス力検定


در این آزمون یک مشکل عقل سلیم ایجاد کردیم تا دانش اولیه را به دست آوریم تا از این پس به عضویت جامعه درآییم.در توسعه منابع انسانی محتوایی که باید یاد گرفت تا حد زیادی «مهارت» و «مقام (آگاهی، نگرش)» است. دو چیز برای فکر کردن است عناصر بین «توانایی پایه» و «رفتار» به «آگاهی، نگرش»، «مهارت» و «دانش» تقسیم می شوند. .