EWAP

Consejeros de acceso y programas de bienestar

Programa de asistencia y bienestar para empleados de Silver Oak Health (EWAP)

Silver Oak Health ofrece el Programa de Asistencia y Bienestar para Empleados (EWAP) más completo de la India. El programa ofrece compromiso durante todo el año con empleados que se centran en desarrollar la resiliencia y la atención plena como estrategias para el manejo del estrés. Ofrecemos evaluaciones digitales e intervenciones de manejo del estrés basadas en aplicaciones para involucrar a las fuerzas laborales multigeneracionales.

Nuestros servicios incluyen:

1. Consejería psicológica

a. Asesoramiento telefónico: disponible 24/7 en todos los idiomas principales de la India. Todos nuestros asesores tienen experiencia en ayudar a los empleados que enfrentan una variedad de desafíos, incluyendo relaciones, estrés laboral o cualquier desafío que los empleados estén experimentando y que requieran asistencia de asesoramiento.

si. Chatee con un consejero: los empleados pueden chatear con los consejeros para obtener información sobre el asesoramiento, la confidencialidad y los antecedentes de los consejeros antes de comenzar las sesiones de asesoramiento.

C. Asesoramiento cara a cara: PAN India disponible para ayudar a los empleados que prefieren reunirse con nuestros asesores cara a cara. Verifique con los gerentes de recursos humanos de su empresa si esto está cubierto en el plan.

re. Reserve una cita: puede reservar una cita telefónica con uno de nuestros consejeros o citas de asesoramiento cara a cara en las oficinas o clínicas del consejero utilizando esta aplicación. Verifique con sus Gerentes de Recursos Humanos si el asesoramiento en persona está cubierto en el plan.

2.Programa en línea de control del estrés para la creación de resiliencia (TCC en línea para la depresión leve a moderada, mejora de la resiliencia, abandono del abuso de sustancias)

Stress Control Online es un programa de desarrollo de resiliencia guiado por un entrenador diseñado para ayudar a los empleados a enfrentar el estrés y mejorar el bienestar mediante un enfoque preventivo y de intervención temprana. Este es el primer programa en línea de la India diseñado para los empleados indios basado en la terapia cognitiva conductual (TCC) del Dr. Jim White. El programa en línea es ideal para aquellos empleados que sufren depresión leve a moderada y les resulta difícil hacer frente a varios problemas de estrés que se originan en desafíos de relación, aspiraciones profesionales no satisfechas y desafíos financieros. La TCC también aborda los desafíos del sueño, los cambios de comportamiento necesarios para dejar de fumar y el abuso de sustancias, y los problemas de ansiedad. Verifique con sus gerentes de recursos humanos si este programa está cubierto en el plan.

3. Programas Tranquil Mindfulness y aplicación Tranquil

La atención plena es una estrategia popular y práctica para aprender a estar tranquilo bajo estrés, una técnica de relajación efectiva y aplicable para la construcción de relaciones basadas en la compasión. La atención plena te enseña a vivir el momento. Use esta aplicación EWAP para conocer nuestro programa Tranful Mindfulness y la aplicación Tranquil separada para empleados corporativos.

4. Evaluación en línea del estrés y las habilidades de afrontamiento - Calidad de vida relacionada con la salud

Esta es una evaluación en línea de 5 minutos para determinar qué tan bien los empleados están lidiando con el estrés. Cada empleado recibirá un informe individual que tiene puntajes de funcionamiento físico, bienestar emocional y funcionamiento social y recomendaciones personalizadas. Los puntajes porcentuales indicarán qué tan bien está lidiando con el estrés en comparación con otros en la India.

5. Herramientas de autoayuda:

La aplicación ofrece una amplia gama de blogs, videos, evaluaciones, motivadores, hablar con un terapeuta y otros temas de psicología positiva para aprender a ser más resistente al estrés e introducir la atención plena en su vida.