Play4ESG

امروزه، شرکت ها به طور فزاینده ای از اهمیت مدیریت موثر ESG (محیط زیست، اجتماعی و حاکمیت) آگاه می شوند. چالش اصلی درگیر کردن همه افراد در سازمان است. هنگامی که با یک کارمند، یک تامین کننده یا حتی یک سهامدار درگیر می شویم، اغلب متوجه می شویم که روش های آموزشی سنتی در حال شکست هستند. دانش در زمینه پایداری یا ESG بسیار گسترش یافته است. و هنگامی که این اتفاق می افتد، تعهدات سازمان به طور طبیعی انجام نمی شود. طیفی از مسائلی را که ممکن است به دلیل کمبود دانش پیش بیاید، تصور کنید. بنابراین، می دانیم که آموزش ناکافی، تعهد به اهداف را مختل می کند.

Play4ESG بازی‌هایی را توسعه می‌دهد که آموزش را به یک سفر سرگرم‌کننده و جذاب تبدیل می‌کند، که توسط عملکرد در ماموریت‌های مبتنی بر مسابقه درون بازی هدایت می‌شود.

با این حال، در طول سفرمان، متوجه شدیم که گیمیفیکیشن که صرفاً برای آموزش تئوری اعمال می‌شود، برای تغییر تیم‌ها کافی نیست. بنابراین، ما از اعطای امتیاز و جوایز صرفاً بر اساس سطح دانش تیم ها فراتر رفتیم. ما ماموریت های دنیای واقعی را ایجاد کردیم که در آن بازیکنان شروع به کسب امتیاز و پاداش برای انجام فعالیت هایی کردند، مانند اجتناب از حوادث محل کار، ارائه ایده های نوآورانه پایداری، ترویج اقتصاد دایره ای با کاهش ضایعات، جلوگیری از مسائل نژادی و همه اشکال تبعیض و غیره. این رویکرد تعهد به اهداف شرکت را افزایش داد. گیمیفیکیشن در تئوری و عمل، با تمرکز بر ESG: Play4ESG تنها با این رویکرد است. اگر دوست داشتید، بازی را فشار دهید و ادامه دهید!

در زیر ویژگی های اصلی این پلتفرم آورده شده است.

MISSIONS در بازی Quiz Solo یا Duel.

ماموریت ها در دنیای واقعی که در فعالیت های ثبت شده در پلت فرم آموزش الکترونیکی و همچنین دستاوردها استفاده می شود.

رویدادهای بی‌درنگ، آزمون‌های همزمان هستند، که در آن همه افراد یک تیم در زمان واقعی با یکدیگر رقابت می‌کنند.

پانل جایزه - PlayClub یک ابزار عالی برای تشویق و توسعه کاربران است.

توسعه شخصی که در آن بازیکن تکامل خود را در بازی و در دنیای واقعی دنبال می کند.

داشبورد برای مدیریت نشانگرهای استفاده از بازی؛

LEADERBOARD که در آن بازیکن عملکرد خود را ردیابی می کند.

چک لیست به طوری که، برای مثال، مدیر زیردستان خود را ارزیابی کند.

POP-UPS با اطلاعات مهم در مورد دستاوردها و مراحل بعدی.