Super HRMS

Sumber Daya Manusia merupakan bagian vital dalam sebuah organisasi. Namun, itu dibuat dari beberapa tugas berulang administratif dan dikelola secara manual. Super HRMS membantu Anda menyingkirkannya dan membuat fungsi SDM mudah ditangani.

Bagian Profil Saya berfungsi sebagai portal swalayan tempat karyawan Anda dapat menambahkan dokumen mereka, dan juga informasi pribadi. Anda dapat menambahkan detail mengenai berbagai kategori seperti kontak darurat, pekerjaan, info bank, info kompensasi, umpan balik masa percobaan, dll.

Muncul dengan pelacakan kehadiran untuk mendapatkan analisis aktivitas Jam Masuk/Keluar yang tepat. Itu juga memungkinkan permintaan untuk perubahan waktu dan disetujui.

Ini membantu Anda melacak daftar liburan dan memungkinkan Anda mengajukan cuti dan merencanakan liburan.

Beberapa aspek kunci dari Super HRMS adalah:

1. Sentralisasi Dan Otomasi Layanan SDM dengan bantuan manajemen data yang terorganisir.

2. Pertahankan log waktu karyawan Anda dengan sistem terpusat yang mengelola Jam Masuk dan Jam Keluar dalam satu klik.

3. Dengan Portal Layanan Mandiri, Anda dapat bekerja efisien dengan karyawan Anda yang melakukan setengah dari entri data dan aplikasi sendiri.

Fitur Inti Super HRMS:

1. Onboarding/Offboarding

2. Profil Karyawan + Direktori

3. Kotak masuk

4. Pelacakan Kehadiran

5. Kompensasi Lembur

6. Aplikasi Cuti + Cuti Saya

7. Absen/Hadir

8. Liburan

9. Laporan Kinerja