Piestingtal Mobile-Campus

Piestingtal मोबाइल कैम्पस reg के लिए अभिनव शिक्षण ऐप है। कंपनी!

"पिएस्टिंगटल मोबाइल-कैंपस" कंपनियों "जोसेफ वोल्मर" और "इंस्टीट्यूट ऑफ माइक्रोट्रेनिंग पर्सनलेंटविक्लंग जीएमबीएच" के बीच एक सहयोग परियोजना है। यह नवीन शिक्षण पद्धति क्षेत्रीय कंपनियों और उनके कर्मचारियों को उनके प्रशिक्षण और आगे के विकास में सहायता करती है।

"पिएस्टिंगटल मोबाइल कैंपस" पिएस्टिंगटल क्षेत्र में अभिनव और समकालीन शिक्षा के लिए खड़ा है।

आगे की शिक्षा का आधुनिक रूप

डिजीटल शिक्षा के साथ, प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों की प्रभावशीलता को बढ़ाया जा सकता है और अर्जित ज्ञान की स्थिरता सिद्ध की जा सकती है। आगे के प्रशिक्षण चैनलों को सफलतापूर्वक स्थापित करने के अलावा, पिस्टिंगटल मोबाइल कैंपस का मोबाइल ऐप आगे का प्रशिक्षण प्रदान करता है जहां अभ्यास शुरू होता है। यह जहां आवश्यक हो वहां सीखने की सामग्री प्रदान करता है। बीच-बीच में छोटे-छोटे बाइट में। हमेशा और हर जगह। एक लंबी कहानी को छोटा रखते हुए। लचीला और मॉड्यूलर।

ऐप के माध्यम से माइक्रोट्रेनिंग स्मार्टफोन और छोटे चरणों में सीख रहा है। मोबाइल सीखने की अवधारणा समय और स्थान के संदर्भ में लचीलेपन की अनुमति देती है और एक स्व-निर्देशित और व्यक्तिगत सीखने के अनुभव को सक्षम करती है, जो - बाद में - लंबी अवधि में ज्ञान को सुरक्षित करने में मदद करती है। सामग्री को संक्षिप्त और कॉम्पैक्ट फ्लैशकार्ड और वीडियो में प्रस्तुत किया जाता है जिसे कभी भी, कहीं भी एक्सेस किया जा सकता है। सीखने की प्रगति को भी किसी भी समय जांचा जा सकता है।

अभिनव शिक्षा और प्रशिक्षण

अपने स्वयं के व्यवसाय मॉडल को प्रभावी ढंग से और सार्थक रूप से आगे बढ़ाने के लिए हमारे अपने कर्मचारियों और बाहरी भागीदारों की गुणवत्ता और निरंतर आगे विकास पिस्टिंगटल क्षेत्र के लिए सर्वोच्च प्राथमिकता है।

सामान्य तौर पर, प्रश्नों के सेट इस तरह से तैयार किए जाते हैं कि उन पर अंतःक्रियात्मक रूप से काम किया जा सके। सभी सामग्री आसानी से सुलभ है, इसे जल्दी से अपडेट किया जा सकता है और बाहरी और आंतरिक दोनों तरह से बढ़ाया जा सकता है। इसके अलावा, सीखने की प्रगति देखी जा सकती है और जहां आवश्यक हो वहां सीखने के आवेगों को सेट किया जा सकता है।

कार्यनीति - आज सीखने की प्रक्रिया इसी तरह काम करती है

"पिएस्टिंगटल मोबाइल-कैंपस" डिजिटल ज्ञान हस्तांतरण के लिए माइक्रोट्रेनिंग पद्धति का उपयोग करता है। ज्ञान सामग्री की एक विस्तृत श्रृंखला का सार एक कॉम्पैक्ट रूप में तैयार किया जाता है और छोटे और सक्रिय सीखने के चरणों के माध्यम से गहरा होता है। शास्त्रीय शिक्षा में, इसके लिए एक एल्गोरिथम का उपयोग किया जाता है। प्रश्नों का उत्तर यादृच्छिक क्रम में दिया जाना है। यदि किसी प्रश्न का गलत उत्तर दिया जाता है, तो वह बाद में फिर से आता है - जब तक कि सीखने की इकाई में लगातार तीन बार उसका सही उत्तर नहीं दिया जाता।

क्लासिक लर्निंग के अलावा, लेवल लर्निंग की भी पेशकश की जाती है। स्तरीय शिक्षा में, प्रणाली प्रश्नों को तीन स्तरों में विभाजित करती है और उन्हें यादृच्छिक रूप से पूछती है। सामग्री को यथासंभव सर्वोत्तम रूप से सहेजने के लिए प्रत्येक स्तर के बीच एक राहत है। स्थायी ज्ञान प्राप्ति के लिए यह आवश्यक है। एक अंतिम परीक्षण सीखने की प्रगति को दृश्यमान बनाता है और दिखाता है कि संभावित कमी कहाँ है और यदि आवश्यक हो, तो पुनरावृत्ति समझ में आती है।

प्रश्नोत्तरी और/या सीखने के युगल के माध्यम से सीखने की उत्तेजना

"पिएस्टिंगटल मोबाइल-कैंपस" में कंपनी के प्रशिक्षण को आनंद के साथ जोड़ा जाना चाहिए। प्रश्नोत्तरी युगल की संभावना के माध्यम से चंचल सीखने के दृष्टिकोण को लागू किया जाता है। सहकर्मियों, प्रबंधकों या यहां तक ​​कि बाहरी भागीदारों को द्वंद्वयुद्ध के लिए चुनौती दी जा सकती है। यह सीखने को और भी मनोरंजक बनाता है।

चैट फंक्शन से बात करना शुरू करें

ऐप में चैट फ़ंक्शन बकलीज वेल्ट कर्मचारियों को बाहरी भागीदारों के साथ सूचनाओं का आदान-प्रदान करने और एक-दूसरे को प्रोत्साहित करने में सक्षम बनाता है।