Piper

Piper は、AmeriLife Career 専用に作られた先駆的なツールです。

エージェントとマネージャー。

これは、エージェントが生産、目標、インセンティブを追跡する方法に革命をもたらす多面的なプラットフォームです。

Piper の主な機能は次のとおりです。

-- ほぼリアルタイムのインセンティブ追跡: エージェントは、同僚に対する自分の立場を簡単に確認し、すべてのインセンティブの資格ステータスを確認できます。

- コミュニケーションの強化: 関係者との直接的かつ簡単なコミュニケーション

迅速な解決を可能にします。

- 詳細なレポート作成: マネージャーは、オフィスやエージェント向けに整理された最新のレポートにアクセスできるようになり、監視と生産性が向上します。

- シンプルなリードの送信: 最小限のエントリー要件により、リードの収集が合理化され、該当する場合は AMS アカウントと統合されます。

- セキュリティと関連性: 階層とセキュリティ主導の設計により、ユーザー データを保護しながら、関連するレポートやインセンティブへの公開が保証されます。

- 管理ツール: 管理者がボーナスやリリースをリクエストするための簡単なアクセス

債券/繰延口座残高、部門全体の現在の残高を表示します。

Piper の特徴は、その継続的な進化です。

将来の機能強化には、インセンティブに関する考慮事項についてのさらなる洞察、PDF などの追加のレポート形式、および関連する洞察と基本的なクエリのための人工知能の統合が含まれます。

キャリア固有のインセンティブ、ポリシー、手順。

AmeriLife Career ツールとしての Piper の独占性は、そのオーダーメイドの性質を強調しており、他の機関がこのカスタムの最先端ソリューションにアクセスできないことを保証します。