Piper

Piper jest pionierskim narzędziem, stworzonym wyłącznie dla AmeriLife Career

Agenci i Menedżerowie.

To wieloaspektowa platforma, która rewolucjonizuje sposób, w jaki agenci śledzą swoją produkcję, cele i zachęty.

Kluczowe cechy Piper obejmują:

- Śledzenie motywów w czasie zbliżonym do rzeczywistego: agenci mogą łatwo sprawdzić swoją pozycję na tle innych pracowników i sprawdzić status kwalifikacji dla wszystkich zachęt.

- Lepsza komunikacja: bezpośrednia i łatwa komunikacja z odpowiednimi osobami

działy umożliwiają szybkie podejmowanie decyzji.

- Szczegółowe raportowanie: Menedżerowie uzyskują dostęp do zorganizowanych, bieżących raportów dla swoich biur i agentów, zwiększając nadzór i produktywność.

- Proste przesyłanie leadów: Przy minimalnych wymaganiach wstępnych zbieranie leadów jest usprawnione i tam, gdzie ma to zastosowanie, zintegrowane z kontami AMS.

- Bezpieczeństwo i trafność: hierarchia i konstrukcja oparta na bezpieczeństwie zapewnia dostęp do odpowiednich raportów i zachęt, jednocześnie chroniąc dane użytkowników.

- Narzędzia menedżerskie: Łatwy dostęp dla menedżerów do żądania premii i zwolnień

Obligacje/Salda kont odroczonych i przeglądaj aktualne salda w różnych działach.

To, co wyróżnia Piper, to ciągła ewolucja.

Przyszłe ulepszenia obejmują: lepszy wgląd w kwestie motywacyjne, dodatkowe formaty raportowania, takie jak pliki PDF, oraz integrację sztucznej inteligencji w celu uzyskania wglądu i podstawowych zapytań związanych z

Zachęty, zasady i procedury specyficzne dla kariery.

Wyłączność Piper jako narzędzia AmeriLife Career podkreśla jego indywidualny charakter, zapewniając, że żadna inna agencja nie będzie miała dostępu do tego niestandardowego, najnowocześniejszego rozwiązania.