Piper

Piper is een baanbrekend hulpmiddel, exclusief gemaakt voor AmeriLife Career

Agenten en managers.

Het is een veelzijdig platform dat een revolutie teweegbrengt in de manier waarop agenten hun productie, doelen en incentives volgen.

De belangrijkste kenmerken van Piper zijn onder meer:

-- Bijna realtime volgen van incentives: agenten kunnen eenvoudig hun positie ten opzichte van collega's zien en de kwalificatiestatus voor alle incentives controleren.

- Verbeterde communicatie: directe en gemakkelijke communicatie met relevante

afdelingen maken snelle oplossingen mogelijk.

- Gedetailleerde rapportage: managers krijgen toegang tot georganiseerde, actuele rapporten voor hun kantoren en agenten, waardoor het overzicht en de productiviteit worden verbeterd.

- Eenvoudige leadinzending: met minimale toegangsvereisten wordt de leadverzameling gestroomlijnd en waar van toepassing geïntegreerd met AMS-accounts.

- Beveiliging en relevantie: een hiërarchie en een op beveiliging gebaseerd ontwerp zorgen voor blootstelling aan relevante rapporten en prikkels terwijl gebruikersgegevens worden beschermd.

- Managementtools: gemakkelijke toegang voor managers om bonussen aan te vragen, vrij te geven

Saldi van obligaties/uitgestelde rekeningen en bekijk de huidige saldi van verschillende afdelingen.

Wat Piper onderscheidt is de voortdurende evolutie.

Toekomstige verbeteringen omvatten: groter inzicht in incentive-overwegingen, aanvullende rapportageformaten zoals pdf's en de integratie van kunstmatige intelligentie voor inzichten en basisvragen met betrekking tot

Carrièrespecifieke prikkels, beleid en procedures.

De exclusiviteit van Piper als AmeriLife Career-tool onderstreept het op maat gemaakte karakter ervan en zorgt ervoor dat geen enkel ander bureau toegang heeft tot deze op maat gemaakte, geavanceerde oplossing.