Piper

Piper — это новаторский инструмент, созданный специально для AmeriLife Career.

Агенты и менеджеры.

Это многогранная платформа, которая революционизирует способы отслеживания агентами своей производительности, целей и стимулов.

Ключевые особенности Piper включают в себя:

-- Отслеживание стимулов практически в реальном времени: агенты могут легко увидеть свое положение по сравнению с коллегами и проверить статус квалификации для всех стимулов.

- Улучшенная коммуникация: прямое и простое общение с соответствующими

департаменты позволяют быстро принимать решения.

- Подробная отчетность: менеджеры получают доступ к систематизированным текущим отчетам своих офисов и агентов, что повышает контроль и производительность.

- Простое представление потенциальных клиентов: при минимальных требованиях к входу сбор потенциальных клиентов оптимизирован и интегрирован с учетными записями AMS, где это применимо.

- Безопасность и релевантность: иерархия и дизайн, ориентированный на безопасность, обеспечивают доступ к соответствующим отчетам и стимулам, одновременно защищая пользовательские данные.

- Инструменты управления: легкий доступ для менеджеров к запросу бонусов, выпуску

Остатки облигаций/отложенных счетов и просмотр текущих остатков по отделам.

Что отличает Piper, так это его непрерывная эволюция.

Будущие улучшения включают в себя: более глубокое понимание вопросов стимулирования, дополнительные форматы отчетности, такие как PDF-файлы, а также интеграцию искусственного интеллекта для получения аналитической информации и основных запросов, связанных с

Карьерные стимулы, политика и процедуры.

Эксклюзивность Piper как инструмента AmeriLife Career подчеркивает его индивидуальный характер, гарантируя, что ни одно другое агентство не будет иметь доступа к этому индивидуальному, передовому решению.