Feedback

Organisaties besteden veel geld aan opleidingen. Naar verluidt hebben organisaties in 2019 bijna 370 miljard dollar uitgegeven aan training (wereldwijd). Wanneer organisaties dit bedrag uitgeven, is het duidelijk dat ze graag de feedback en uiteindelijk het rendement willen weten van het geld dat aan deze programma's wordt besteed. De impact van training wordt gemeten met behulp van het zogenaamde Kirkpatrick's Model, waarvan de eerste reactie of feedback wordt genoemd.

ATD, de Association for Talent Development, 's werelds toonaangevende instantie op het gebied van training en ontwikkeling, ontdekte dat meer dan 90% van de uitgevoerde trainingsprogramma's een vorm van niveau 1 van trainingsfeedback heeft. Hoewel het exacte aantal van deze programma's moeilijk vast te stellen is, is het zeker dat dit kan oplopen tot enkele miljoenen programma's (over de hele wereld). Dat betekent dat voor een gigantisch aantal Trainingsprogramma's Feedback wordt verzameld en gerapporteerd. Over de aard van de analyse en de actie die op deze rapporten wordt ondernomen (Feedback) zou een punt van discussie kunnen zijn. Conventioneel wordt de feedback over het trainingsprogramma genomen met pen en papier.

Om deze enorme markt aan te pakken, is de UniTol Training SolutionTraining Program Feedback App gelanceerd. De Feedback-app heeft een eenvoudige stroom, die als volgt is:

A. De Trainer downloadt de Feedback App

B. Start de Feedback op de app, voor een programma

C. De Feedback-app biedt een programma-ID en/of een QR-code

NS. De deelnemer downloadt de Feedback-app of gebruikt de QR-code om feedback te geven

Deze eenvoudig te gebruiken Feedback-app wordt geleverd met een aantal zeer uitgebreide functies, waaronder:

1. Basistrainingsrapport: een basisrapport over het trainingsprogramma, samen met vooraf gedefinieerde statistieken

2. Gedetailleerd trainingsrapport: rapport dat de trainingsfeedback vastlegt langs alle mogelijke dimensies

3. Trainingsfeedbackanalyse: een analyse van verschillende meetwaarden waarop feedback wordt verzameld, om trainers te helpen zichzelf te verbeteren

4. Feedback op trainingslocatie: beoordeel de trainingshal of de trainingslocatie waar het programma plaatsvindt

5. Feedback van deelnemers: help de trainer om feedback te geven aan de deelnemers

6. Video-opname: neem delen van het trainingsprogramma op en gebruik het voor toekomstige marketingdoeleinden

7. Profiel: zorg voor realtime update van het trainingsprofiel,DigiTPro (digitaal trainersprofiel)

8. Trainingsmogelijkheden: krijg toegang tot wereldwijde trainingsmogelijkheden.

9. Profiel delen: deel uw profiel met klanten met een klik op een knop, met alle bijgewerkte details van uw programma's, feedback en getuigenissen

10. Getuigenissen: neem en deel getuigenissen over het programma, zowel van de deelnemers als van de klant

11. Facturering: Direct facturerenna het trainingsprogramma

12. Herinneringen: Betalingsherinneringen voor openstaande facturen '

13. Virtuele trainingsprogramma's: de QR-code vergemakkelijkt een snel en eenvoudig feedbackproces voor virtuele trainingsprogramma's

14. Grote trainingsbijeenkomsten: de Feedback-app is vooral handig wanneer u de feedback moet verzamelen, verzamelen en analyseren wanneer er een groot aantal deelnemers is, zoals in het geval van afstudeercursussen van het College.

15. Aanwezigheid: Aanwezigheid nemen op de vooraf gedefinieerde tijdsintervallen

Neem contact op:

Neem voor een gratis demo gerust contact met ons op via [email protected] of bel/WhatsApp ons op +91-8008571122; Bezoek onze website- https://training-feedback.com/