らくらく履歴書 | 履歴書・職務経歴書作成アプリ

—————————————————————

Aplikacja do tworzenia CV/CV nadzorowana przez Career Media, z której korzysta ponad 100 000 osób.

—————————————————————

Już dostępna wygodna aplikacja do tworzenia CV i historii stanowisk pracy!

„Rakuraku CV” zawiera szeroką gamę szablonów życiorysów i historii zatrudnienia, które spełniają standardy JIS i Ministerstwa Zdrowia, Pracy i Opieki Społecznej i mogą być wykorzystywane we wszystkich sytuacjach, w tym w poszukiwaniu pracy dla nowych absolwentów, stażach, pracy w niepełnym wymiarze godzin, i zmiany pracy.

Lata i miesiące Twojego wykształcenia oraz doświadczenia zawodowego są automatycznie obliczane na podstawie daty urodzin, więc nie musisz ich wpisywać!

Możesz także łatwo stworzyć własną autopromocję, po prostu wprowadzając słowa kluczowe za pomocą sztucznej inteligencji!

Co więcej, możesz łatwo usuwać i edytować tło zdjęć, a także możesz używać go jako aplikacji do zdjęć identyfikacyjnych!

Możesz wydrukować swoje CV bezpośrednio w sklepie spożywczym! Nawet jeśli zorientujesz się, że zapomniałeś CV przed rozmową kwalifikacyjną, możesz je wydrukować w sklepie spożywczym, więc nie martw się.

—————————————————————

■Główne cechy i szczegóły

—————————————————————

- Twórz szybko dzięki łatwemu wprowadzaniu danych

Nie musisz tracić czasu na żmudne zadania wejściowe. Ta aplikacja automatycznie oblicza daty Twojego wykształcenia i historii pracy. Po prostu wybierz nazwę szkoły z opcji, aby móc ją łatwo wprowadzić, nie martwiąc się o błędy we wprowadzaniu.

●AI automatycznie tworzy motywację i autopromocję

Nawet jeśli chodzi o pisanie motywacji i autopromocji, które są najtrudniejszymi częściami CV, wystarczy wybrać słowo kluczowe, a sztuczna inteligencja automatycznie stworzy własną autopromocję. Możesz tworzyć wysokiej jakości motywacje i autopromocje dostosowane do Twojego celu, np. pracy w niepełnym wymiarze godzin, pracy w niepełnym wymiarze godzin, nowych absolwentów lub zmiany pracy. Możesz dowolnie przepisać ręcznie fragmenty, które Ci się nie podobają, dzięki czemu możesz ułożyć tekst tak, aby Ci odpowiadał.

●Funkcja zdjęcia identyfikacyjnego

Możesz łatwo i bezpłatnie tworzyć zdjęcia identyfikacyjne, korzystając z usuwania tła i przetwarzania obrazu twarzy wspomaganego przez sztuczną inteligencję, a następnie włączać je bezpośrednio do swojego CV.

●Łatwe drukowanie w sklepach ogólnospożywczych

Możesz wydrukować swoje CV lub historię pracy bezpośrednio w sklepach ogólnospożywczych (FamilyMart i Lawson). Jest dostępny w sklepach ogólnospożywczych na terenie całego kraju i pozwala na pilne wydrukowanie nawet tuż przed rozmową kwalifikacyjną. Możesz także pobrać plik PDF i wydrukować go na domowej lub szkolnej drukarce albo wysłać e-mailem.

Można drukować na jednym arkuszu w formacie A3 lub na dwóch arkuszach w formacie A4 lub B5.

- Bogate szablony

Możesz wybrać szablon CV odpowiadający Twoim potrzebom, od tych dotyczących pracy w niepełnym wymiarze godzin, przez te dotyczące zmiany pracy, aż po te dla nowych absolwentów. Istnieje również historia pracy, dzięki czemu możesz bez straty czasu wpisać niezbędne i wystarczające informacje w swoim CV i historii pracy.

●Pełen przydatnych funkcji

・AI automatyzuje tworzenie motywacji i autopromocji. Możesz łatwo stworzyć własną autopromocję.

- Możesz przyciąć zdjęcie identyfikacyjne, zmienić kolor tła i edytować twarz. Możesz łatwo tworzyć zdjęcia do dokumentów tożsamości bez konieczności korzystania z aplikacji do zdjęć do dokumentów lub urządzeń do robienia zdjęć do dokumentów tożsamości.

- Kopia zapasowa danych jest automatycznie tworzona w chmurze przy użyciu funkcji logowania, dzięki czemu możesz być spokojny nawet podczas ponownej instalacji aplikacji.

- Zautomatyzuj trudne do wprowadzenia elementy, takie jak nazwa i adres szkoły, dzięki szerokiej gamie funkcji wspomagających wprowadzanie. Wysiłek można znacznie zmniejszyć.

・Możesz utworzyć CV, które będzie można używać w całym kraju, w formacie zgodnym ze standardami Ministerstwa Zdrowia, Pracy i Opieki Społecznej oraz JIS.

To doskonały sposób na przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej. Jeśli masz smartfona, możesz szybko tworzyć dokumenty, gdziekolwiek i kiedykolwiek chcesz.

Jest to doskonała pozycja, która przyda się przy poszukiwaniu pracy na pół etatu lub przy zmianie pracy. Będziemy mocno wspierać Cię w gorączkowym poszukiwaniu pracy i działaniach związanych ze zmianą kariery. Wypróbuj tę aplikację, która jest przydatna do tworzenia CV.

—————————————————————

■ Szablon CV i historii kariery

—————————————————————

・Wznów (standard JIS)

・Życiorys (Ministerstwo Zdrowia, Pracy i Opieki Społecznej)

・Wznów (w przypadku zmiany pracy)

・Wznów (dla nowych absolwentów)

・Wznów (dla stażysty)

・Wznów (dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin)

・Wznów (wznów bez zdjęcia identyfikacyjnego)

・Historia pracy

—————————————————————

■ Dla tych osób zaleca się łatwe CV!

—————————————————————

・Uważam, że tworzenie CV lub historii pracy zajmuje zbyt dużo czasu.

・Martwię się, jak napisać swoje CV i historię pracy.

・Szukasz odpowiedniego szablonu

・Nie wiem, jaką treść powinienem uwzględnić w swoim CV.

・Nie wiem, jak napisać autopromocję

・Chcę, żeby ktoś napisał moją autopromocję.

・Chcę szybko i sprawnie stworzyć CV lub historię pracy w ograniczonym czasie.

・Chcę ponownie wykorzystać moje CV i historię zatrudnienia w innych firmach.

・Chcę wykorzystać swój wolny czas na stworzenie CV

・Chcę utworzyć CV na wielu urządzeniach, takich jak smartfony i komputery PC

・Nie można wyprodukować dobrze wyglądającej kopii

・Często popełniam błędy w odręcznych listach, co kończy się użyciem taśmy korekcyjnej.

・Nie mam pewności, jak napisać oświadczenie motywacyjne

・Nie mam w domu kserokopiarki, więc chcę wydrukować swoje CV i historię zatrudnienia w sklepie ogólnospożywczym.

・Przełączanie aplikacji wznawiających przy każdej zmianie urządzenia

・Szukasz łatwej w użyciu aplikacji do CV

・Nie mam czasu na rozmowę kwalifikacyjną, przesłanie CV i historii pracy

・Chcę uniknąć kłopotów związanych z szukaniem aparatu fotograficznego do dokumentów tożsamości.

・Chcę przygotować zdjęcie identyfikacyjne za pomocą aplikacji do tworzenia CV.

・Chcę wydrukować swoje CV ze zdjęciem identyfikacyjnym w sklepie ogólnospożywczym.

・Nie chcę osobno używać aplikacji do zdjęć i aplikacji wznawiania.

・Nie mam w pobliżu aparatu do robienia zdjęć do dokumentów tożsamości, a chcę bezpłatnie przygotować zdjęcie do dowodu osobistego.

――――――――――――――――――――

■Różnice między CV a historią pracy oraz punkty, które należy je rozróżnić!

――――――――――――――――――――

[Definicja CV i historii kariery]

■Życiorys: CV to dokument, który zwięźle podsumowuje podstawowe informacje, takie jak wykształcenie, historia pracy i kwalifikacje. Obejmuje głównie podstawowy profil danej osoby, jej wykształcenie, historię pracy i kwalifikacje. Twoje CV powinno podkreślać Twoją osobowość i przydatność do przyszłej pracy.

■Curriculum Vitae: CV to dokument szczegółowo opisujący Twoje doświadczenie i osiągnięcia na określonych stanowiskach i projektach. Liczy się praca, którą wykonujesz, wyniki, które osiągasz i umiejętności, które wykorzystujesz. Zazwyczaj koncentrują się na szczegółach Twojej historii pracy i osiągnięć, a szczególnie podkreślają Twoje umiejętności i zdolności.

[Charakterystyka życiorysu i historii kariery]

■ Wznów

・Niezależnie od tego, czy zostały przesłane: najczęściej przesyłane do firm rekrutacyjnych. W większości przypadków prześlij.

・Rozmiar: Utwórz dwustronicową rozkładówkę A4, B4, A4, dwustronicową rozkładówkę B4 itp. zgodnie z formatem i rozmiarem określonym przez wnioskodawcę.

・Format: postępuj zgodnie z instrukcjami firmy, do której aplikujesz i użyj odpowiedniego formatu spośród różnych formatów, np. dla absolwentów, dla osób zmieniających pracę i dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin.

・Poziom szczegółowości: zazwyczaj krótkie i szczegółowe informacje często pozostawia się rozmowie kwalifikacyjnej lub historii pracy.

■ Historia pracy

・Czy go przesłać: Zwykle jest on przesyłany jako dodatek do CV, gdy zażąda tego firma, do której aplikujesz.

・Rozmiar: zazwyczaj od 1 do 2 stron formatu A4 w orientacji pionowej.

・Format: Informacje można elastycznie zapisywać w dowolnym formacie.

・Poziom szczegółowości: wysoki. Oprócz historii pracy wybierz szczegółowe informacje, takie jak szczegóły dotyczące Twoich umiejętności i osiągnięć, autopromocja i motywacja do aplikowania.

[Cel CV i historii kariery]

CV porządkuje Twoje wykształcenie i ogólny profil, a historia pracy szczegółowo opisuje Twoje doświadczenie i umiejętności.

Tym razem przyjrzyjmy się celowi CV i historii zatrudnienia zarówno z perspektywy kandydata, jak i menedżera ds. Rekrutacji.

■ Cel wznowienia

① Perspektywa kandydata: Cel przesłania CV

Przedstawienie wszechstronnego tła: CV może kompleksowo przedstawiać wykształcenie akademickie, doświadczenie zawodowe, kwalifikacje itp. Chociaż życiorysy wymagają szczegółowego opisu stanowiska, odgrywają wyjątkową rolę w wykazywaniu szerokiego doświadczenia kandydata w trakcie jego kariery.

Prezentuj szeroką gamę umiejętności i kwalifikacji: Twoje CV służy jako miejsce, w którym możesz podkreślić swoje szerokie umiejętności i kwalifikacje, a także historię pracy i wykształcenie. Dzięki temu kandydaci mogą obiektywnie wykazać się i podkreślić wartość, jaką wnoszą do firmy.

② Perspektywa rekrutera: Cel prośby o przesłanie CV

Dokładnie poznaj umiejętności i doświadczenie: Celem przesłania CV jest szybkie i skuteczne zrozumienie umiejętności i doświadczenia kandydata. Rekruterzy mogą szybko i dokładnie poznać umiejętności i kwalifikacje kandydata oraz wykorzystać te informacje, aby poprowadzić go do następnego etapu selekcji.

Prosta i jasna prezentacja informacji: od życiorysów oczekuje się przedstawiania informacji w formacie łatwym do zrozumienia i nie zbędnym. Proste i przejrzyste CV pomaga rekruterom szybko uchwycić ważne informacje, przyspieszając selekcję.

■ Cel CV

① Perspektywa kandydata: Cel przesłania CV

Wykazanie osiągnięć i umiejętności: CV to sposób na określenie historii pracy i doświadczenia zawodowego oraz jasne przedstawienie osiągnięć i umiejętności kandydata.

Podkreśl umiejętności: Podkreśl szczególne umiejętności i wiedzę specjalistyczną kandydata, aby wykazać, że odpowiadają one wymaganiom firmy.

Dowód kwalifikowalności: Udowodnij, że kandydaci są odpowiedni na dane stanowisko i pomóż dopasować ich do firm.

② Z perspektywy rekrutera: Cel żądania przedstawienia historii zatrudnienia

Zweryfikuj umiejętności i doświadczenie: Głównym celem prośby o CV jest sprawdzenie umiejętności i doświadczenia kandydata oraz ustalenie, czy pasuje on do danego stanowiska. Potwierdzimy Twoje konkretne doświadczenie zawodowe, projekty, nad którymi pracowałeś, nabyte umiejętności itp. poprzez przesłane CV.

Ocena przydatności na dane stanowisko: CV jest także sposobem dla menedżerów ds. rekrutacji na zrozumienie przydatności kandydata na dane stanowisko oraz jego przeszłych sukcesów. Oceń, jak szybko i skutecznie kandydaci potrafią dostosować się do nowego środowiska.

Zrozumienie indywidualnych mocnych stron: Przedkładając historię pracy, jesteśmy zobowiązani zrozumieć mocne strony i wyjątkowość każdego kandydata. Rekruterzy mogą określić, czy mogą przyczynić się do ogólnych wyników organizacji.