らくらく履歴書 - 職務経歴書作成&AIで自己PRを自動生成

Ann株式会社

12/05/2025

Trusted App

47.4 MB
اندازه فایل
Everyone
Android 6.0+
Android OS

دانلود APK

چگونه فایل XAPK/APK را نصب کنیم

درباره‌ی らくらく履歴書 - 職務経歴書作成&AIで自己PRを自動生成

یک رزومه/رزومه برای مصاحبه ایجاد کنید، در یک فروشگاه رفاه چاپ کنید یا به صورت PDF خروجی بگیرید

——————————————————————

برنامه ایجاد رزومه/رزومه تحت نظارت رسانه های کاریابی که توسط بیش از 100000 نفر استفاده می شود

——————————————————————

یک برنامه مناسب برای ایجاد رزومه و سابقه شغلی وارد شده است!

"رزومه راکوراکو" دارای قالب های بسیار متنوعی برای رزومه و سابقه کاری است که مطابق با استانداردهای JIS و وزارت بهداشت، کار و رفاه است و می تواند در همه شرایط از جمله کاریابی برای فارغ التحصیلان جدید، کارآموزی، مشاغل پاره وقت، استفاده شود. و تغییر شغل

سال ها و ماه های سوابق تحصیلی و سابقه کاری شما به طور خودکار از روز تولد شما محاسبه می شود، بنابراین نیازی به وارد کردن آنها نیست! شما به راحتی می توانید فقط با وارد کردن کلمات کلیدی خود روابط عمومی خود را ایجاد کنید!

می‌توانید رزومه/رزومه خود را مستقیماً در یک فروشگاه رفاه چاپ کنید! حتی اگر متوجه شدید که قبل از مصاحبه رزومه خود را فراموش کرده اید، می توانید آن را در یک فروشگاه بزرگ چاپ کنید، پس نگران نباشید.

——————————————————————

■ ویژگی ها و جزئیات اصلی

——————————————————————

- به سرعت با ورودی آسان ایجاد کنید

نیازی به هدر دادن زمان برای کارهای ورودی خسته کننده نیست. این برنامه به طور خودکار تاریخ سوابق تحصیلی و سابقه کاری شما را محاسبه می کند. به سادگی نام مدرسه را از بین گزینه ها انتخاب کنید تا بتوانید به راحتی آن را بدون نگرانی در مورد خطاهای ورودی وارد کنید.

●هوش مصنوعی به طور خودکار انگیزه و خودفروشی ایجاد می کند

حتی وقتی نوبت به نوشتن انگیزه و خود تبلیغی می‌رسد، که سخت‌ترین بخش‌های یک رزومه هستند، فقط یک کلمه کلیدی را انتخاب کنید و هوش مصنوعی به طور خودکار خود تبلیغی شما را ایجاد می‌کند. شما می‌توانید انگیزه‌های باکیفیت و ارتقای خود را متناسب با هدف خود ایجاد کنید، مانند کار پاره وقت، فارغ‌التحصیلان جدید یا تغییر شغل. می‌توانید آزادانه قسمت‌هایی را که دوست ندارید بازنویسی کنید، بنابراین می‌توانید متن را مطابق با خودتان مرتب کنید.

●چاپ آسان در فروشگاه های رفاه

می توانید رزومه یا سابقه کاری خود را مستقیماً در فروشگاه های رفاه (FamilyMart و Lawson) پرینت بگیرید. این در فروشگاه های رفاه در سراسر کشور در دسترس است و می تواند چاپ فوری را حتی قبل از مصاحبه انجام دهد. شما همچنین می توانید PDF را دانلود کنید، بنابراین می توانید آن را بر روی چاپگر خانه یا مدرسه خود چاپ کنید یا آن را از طریق ایمیل ارسال کنید.

می توانید بر روی یک برگه سایز A3 یا بر روی دو برگه سایز A4 یا B5 چاپ کنید.

- قالب های فراوان

شما می توانید یک الگوی رزومه را متناسب با نیازهای خود انتخاب کنید، از مشاغل پاره وقت گرفته تا تغییرات شغلی و فارغ التحصیلان جدید. سابقه کار نیز وجود دارد تا بدون اتلاف وقت اطلاعات لازم و کافی را بنویسید.

● پر از توابع مفید

· هوش مصنوعی ایجاد انگیزه و خود تبلیغی را خودکار می کند. شما به راحتی می توانید خود تبلیغاتی خود را ایجاد کنید.

- با استفاده از عملکرد ورود به سیستم، از داده ها به طور خودکار در فضای ابری نسخه پشتیبان تهیه می شود، بنابراین می توانید حتی در هنگام نصب مجدد برنامه، مطمئن باشید.

- با استفاده از طیف گسترده ای از توابع کمک ورودی، مواردی را که ورود آنها دشوار است مانند نام و آدرس مدرسه را خودکار کنید. تلاش را می توان تا حد زیادی کاهش داد.

・می توانید رزومه ای بسازید که در سراسر کشور در قالبی مطابق با استانداردهای وزارت بهداشت، کار و رفاه و JIS باشد.

این بهترین راه برای آماده شدن برای مصاحبه است. تا زمانی که یک گوشی هوشمند دارید، می توانید به سرعت اسناد را در هر زمان و هر کجا که بخواهید ایجاد کنید. این یک آیتم عالی است که هنگام جستجوی شغل پاره وقت یا هنگام تغییر شغل مفید خواهد بود. ما قویاً از زندگی پرشور شغلی شما حمایت خواهیم کرد. می توانید آن را به صورت رایگان دانلود کنید، بنابراین لطفاً این برنامه را امتحان کنید، که برای ایجاد رزومه مفید است.

——————————————————————

■قالب رزومه و سابقه شغلی

——————————————————————

رزومه (استاندارد JIS)

رزومه (وزارت بهداشت، کار و رفاه)

رزومه (برای تغییر شغل)

رزومه (برای فارغ التحصیلان جدید)

رزومه (برای کارآموزان)

رزومه (برای کارگران پاره وقت)

· رزومه (رزومه بدون عکس شناسنامه)

·رزومه

——————————————————————

■رزومه آسان به این افراد توصیه می شود!

——————————————————————

・من احساس می کنم که ایجاد رزومه یا سابقه کاری زمان زیادی می برد.

・من نگران نحوه نوشتن رزومه هستم

- به دنبال یک قالب مناسب

・من در مورد محتوایی که باید در رزومه خود بگنجانم سردرگم هستم.

・من بلد نیستم خود تبلیغی بنویسم

・می‌خواهم کسی تبلیغ خودم را بنویسد.

・من می خواهم به سرعت و کارآمد رزومه یا سابقه کاری را در مدت زمان محدود ایجاد کنم.

・من می خواهم از رزومه و سابقه کاری خود برای شرکت های دیگر استفاده مجدد کنم.

・می خواهم از وقت آزادم برای ایجاد رزومه استفاده کنم

・ من می خواهم یک رزومه در چندین دستگاه مانند تلفن های هوشمند و رایانه های شخصی ایجاد کنم

・نمی توان یک کپی زیبا تولید کرد

・ من اغلب در حروف دست نویس اشتباه می کنم و در نهایت از نوار تصحیح استفاده می کنم.

・من به نحوه نوشتن بیانیه انگیزه خود اعتماد ندارم

・من دستگاه کپی در خانه ندارم، بنابراین می‌خواهم رزومه و سابقه کاری خود را در یک فروشگاه رفاه چاپ کنم.

・ هر بار که دستگاه خود را تغییر می دهید، برنامه های رزومه را تغییر دهید

・به دنبال یک برنامه رزومه با کاربری آسان هستید

・وقتی برای مصاحبه، ارسال رزومه و سوابق کاری ندارم

——————————————————————

■نحوه نوشتن یک رزومه موثر

——————————————————————

■ترفیع خود: با جملات منطقی نکات درخواستی خود را روشن کنید

خود تبلیغی بخش مهمی از ارتقای خود با برجسته کردن نقاط قوت و دستاوردهایتان است. در طول مصاحبه، اغلب بر اساس محتوای خود تبلیغی از شما سؤالاتی پرسیده می شود، بنابراین مهم است که یک خود تبلیغی مؤثر ایجاد کنید.

●نکاتی که شرکت ها در روابط عمومی خود ارزیابی می کنند

شرکت‌ها برای تعیین اینکه آیا متقاضیان مهارت‌ها و ویژگی‌های لازم برای موفقیت در شرکت خود را دارند یا خیر، به تبلیغات خود نگاه می‌کنند. در خود تبلیغی، توصیه می‌شود که نشان دهید چگونه می‌توانید از مهارت‌ها و توانایی‌های خود برای موفقیت در شرکت به طور مؤثر استفاده کنید.

●چگونه روابط عمومی خود را ایجاد کنید

・روی مهارت‌هایی که شرکت‌ها به دنبال آن هستند تمرکز کنید و به آن‌ها متوسل شوید

اولین چیزی که باید در نظر بگیرید این است که آیا مهارت هایی که ارتقا می دهید برای شغلی که درخواست می کنید مناسب است یا خیر. به عنوان مثال، اگر در موقعیت فروش هستید، ایده خوبی است که بر مهارت های بین فردی خود تأکید کنید و اگر در موقعیت فنی هستید، بهتر است در نظر داشته باشید که آیا می توان از مهارت ها و دانش خاص خود استفاده کرد یا خیر.

・پشتیبانی با مثال ها و داده های خاص

مهم است که از تعادل خوبی بین عینی بودن و انتزاع استفاده کنید و با مثال ها و اپیزودهای عینی خود تبلیغی خود را تقویت کنید. برای مثال، پس از بیان این جمله که «من در برقراری ارتباط با مردم خوب هستم»، می‌توانید داستان‌های موفقیت خاصی را در آن بگنجانید.

علاوه بر این، نشان دادن نتایج به صورت اعداد نیز موثر است. از اعداد برای نشان دادن واضح نتایج خود استفاده کنید، مانند "افزایش فروش در کافه تا 15%"، "بسیج 1000 نفر در یک رویداد" یا "کاهش زمان کار تا 40٪".

・اهمیت فرآیند، نه فقط نتیجه

اگر چیز زیادی به دست نیاورده اید نگران نباشید. شرکت‌ها به دنبال منابع انسانی کامل نیستند، بلکه ارزیابی می‌کنند که آیا پتانسیل رشد، طرز تفکر و شخصیت آنها با شرکتشان سازگار است یا خیر. رسیدن به نتایج عالی بسیار مهم است، اما همچنین مهم است که به وضوح توضیح دهید که چرا اقدامی را انجام دادید و چرا توانستید تلاش خود را انجام دهید.

● امتیاز

· شفاف سازی ساختار منطقی با استفاده از "روش PREP"

P(Point): نتیجه گیری=اعلام نقاط قوت

ر (دلیل): توضیح دهید که چرا این قدرت را دارد.

E (مثال): با مثال های عینی تقویت کنید و حقایق عددی را اضافه کنید.

ص (نقطه): نقل قول نتیجه

・مثال: من به مهارت های تحلیلی خود اطمینان دارم (P) ← اشاره ای به افزایش فروش تا 15% در شغل پاره وقت خود پیدا کردم (E) ← فکر می کنم به همین دلیل است که می توانم ایده هایی برای بهبود محصولات شرکت خود داشته باشم. (R) → تأکید مجدد (P)

■ انگیزه: دلیل قانع کننده ای برای اینکه چرا می خواهید در آن شرکت کار کنید، ایجاد کنید.

بخش انگیزه در رزومه شما بخش مهمی از توضیح این است که چرا شرکت را از بین بسیاری از گزینه ها انتخاب کرده اید. علاوه بر این، این ستون مکانی برای نشان دادن میزان تحقیق و درک شما از شرکت و صنعت است. مانند خود تبلیغی، سوالات مصاحبه اغلب بر اساس انگیزه شما برای درخواست است، بنابراین مهم است که محتوا را به دقت در نظر بگیرید و بنویسید.

●آنچه شرکت ها بر اساس انگیزه ارزیابی می کنند

شرکت ها به انگیزه های متقاضیان نگاه می کنند تا ببینند آیا ارزش ها و اهداف متقاضی با خط مشی های شرکتشان مطابقت دارد یا خیر. حتی اگر متقاضی دارای توانایی های عالی باشد، اگر این توانایی ها با نوع شغل مورد نظر شرکت مطابقت نداشته باشد، انگیزه آنها برای درخواست چندان منطقی نخواهد بود. علاوه بر این، با جویا شدن دلیل انتخاب شرکت، مشخص می شود که متقاضی چقدر فعالانه در مورد شرکت تحقیق کرده است که می تواند معیاری برای تعیین «درجه بالای آرزو» متقاضی قرار گیرد. این به شرکت ها اجازه می دهد تا تعیین کنند که آیا متقاضی فردی است که می تواند در شرکت خود رشد کند یا خیر و آیا آنها در مورد درخواست جدی هستند یا خیر.

●چگونه انگیزه ایجاد کنیم

・ بیایید با تحقیقات شرکت شروع کنیم

قبل از توضیح انگیزه خود برای درخواست، مهم است که ابتدا تجارت شرکت و وضعیت صنعت را درک کنید. درک کنید که چه چیزی یک شرکت را متفاوت می کند و بینشی در مورد چگونگی پیشرفت صنعت آن به دست آورید. همچنین بررسی آخرین اطلاعات و بیانیه های مطبوعاتی مربوط به شرکت و صنعت موثر است.

・محور حرفه خود را روشن کنید

نکته مهم دیگر در انگیزه شما برای درخواست این است که «محور شغلی» خود را پیدا کنید. در مورد آنچه که می خواهید به دست آورید و مهارت هایی که می خواهید استفاده کنید مشخص باشید. ما همچنین حکایاتی را در مورد چگونگی شکل‌دهی ارزش‌ها و روش‌های تفکری که در زندگی خود برای شما ارزش قائل هستید، سازماندهی خواهیم کرد. برجسته کردن مثال‌ها و فرآیندهای خاص، از جمله نحوه شکل‌گیری این مقادیر مفید است.

اگر بتوانید به طرز ماهرانه ای در انگیزه خود بیان کنید که چگونه محور شغلی شما و ویژگی های شرکت مطابقت دارند، انگیزه چشمگیری خواهد بود.

● امتیاز

・نمونه های خاص را به درستی در ساختار جمله "منشاء، توسعه و نتیجه" بگنجانید.

・بعد از سالها زندگی در خارج از کشور، به خودروهای ژاپنی افتخار کردم و می خواستم خودروساز شوم (نمونه خاص)

نتیجه گیری کنید که می خواهید با محصولات و خدمات شرکت مورد نظر خود به جهان کمک کنید (نتیجه گیری)

نمایش بیشتر