SalesFactory Learning App

Nowoczesna forma dokształcania

Cyfrowa edukacja może zwiększyć efektywność szkoleń i wykazać trwałość zdobytej wiedzy. Oprócz pomyślnie ustanowionych kanałów szkoleniowych, aplikacja mobilna Salesfactory zapewnia dalsze szkolenia tam, gdzie rozpoczyna się praktyka. Oferuje treści edukacyjne tam, gdzie są potrzebne. W małych kęsach pomiędzy. Zawsze i wszędzie. Krótki, słodki, elastyczny i modułowy.

Trening przez aplikację to nauka na smartfonie i metodą małych kroków. Koncepcja mobilnego uczenia się pozwala na elastyczność pod względem czasu i przestrzeni oraz umożliwia samodzielne i zindywidualizowane doświadczenie edukacyjne, które w konsekwencji służy długoterminowemu zabezpieczeniu wiedzy. Treść jest prezentowana w formie krótkich i kompaktowych fiszek oraz filmów, do których można uzyskać dostęp w dowolnym miejscu i czasie. Postępy w nauce można także sprawdzić w dowolnym momencie.

Innowacyjne szkolenia i dalsze kształcenie

Jakość i ciągły rozwój własnych pracowników i partnerów zewnętrznych jest dla Salesfactory najwyższym priorytetem, aby skutecznie i rozsądnie rozwijać własny model biznesowy.

Ogólnie rzecz biorąc, zestawy pytań są przygotowane w taki sposób, aby można je było przetwarzać interaktywnie. Cała treść jest łatwo dostępna, można ją szybko aktualizować i skalować zarówno zewnętrznie, jak i wewnętrznie. Ponadto można monitorować postępy w nauce, a tam, gdzie jest to konieczne, można przekazywać impulsy edukacyjne.

Strategia – tak dzisiaj wygląda nauka

SALESFACTORY wykorzystuje metodę mikroszkoleń do cyfrowego transferu wiedzy. Istota szerokiego zakresu treści wiedzy jest zwięźle przygotowana i pogłębiona poprzez krótkie i aktywne etapy uczenia się. W klasycznym uczeniu się wykorzystuje się do tego algorytm. Odpowiedzi na pytania należy udzielać w losowej kolejności. Jeśli na pytanie udzielono błędnej odpowiedzi, pytanie pojawia się ponownie później - do czasu, aż zostanie udzielona poprawna odpowiedź maksymalnie 3 razy z rzędu w jednostce edukacyjnej.

Oprócz klasycznej nauki oferowane jest również kształcenie na poziomie. W przypadku uczenia się na poziomie system dzieli pytania na trzy poziomy i zadaje je losowo. Pomiędzy każdym poziomem jest przerwa, aby jak najlepiej zapisać zawartość. Jest to konieczne, aby osiągnąć trwałe zdobywanie wiedzy. Test końcowy uwidacznia postępy w nauce i pokazuje, gdzie leżą ewentualne braki i w razie potrzeby powtórzenie ma sens.

Bodźce edukacyjne poprzez quizy i/lub pojedynki edukacyjne

W SALESFACTORY szkolenia firmowe powinny być zabawą. Zabawne podejście do nauki realizowane jest poprzez możliwość pojedynków quizowych. Na pojedynek można wyzwać współpracowników, menedżerów, a nawet partnerów zewnętrznych. Dzięki temu nauka staje się jeszcze przyjemniejsza. Możliwy jest następujący tryb gry: W trzech rundach po 3 pytania każda ustala się, kto jest królem wiedzy.

Zacznij rozmawiać za pomocą funkcji czatu

Funkcja czatu w aplikacji umożliwia pracownikom SALESFACTORY i partnerom zewnętrznym wymianę pomysłów i wzajemne wsparcie.