SalesFactory Learning App

همیشه با برنامه یادگیری ما به روز باشید - دسترسی شبانه روزی

شکل مدرن آموزش بیشتر

آموزش دیجیتالی شده می تواند اثربخشی آموزش را افزایش دهد و پایداری دانش کسب شده را نشان دهد. برنامه تلفن همراه Salesfactory علاوه بر کانال های آموزشی با موفقیت ایجاد شده، آموزش های بیشتری را از جایی که تمرین آغاز می شود، ارائه می دهد. در جایی که نیاز باشد محتوای آموزشی را ارائه می دهد. در لقمه های کوچک برای بین. همیشه و همه جا. کوتاه، شیرین، انعطاف پذیر و مدولار.

آموزش از طریق برنامه، یادگیری در گوشی هوشمند شما و در مراحل کوچک است. مفهوم یادگیری سیار به انعطاف پذیری از نظر زمان و مکان اجازه می دهد و یک تجربه یادگیری خودگردان و فردی را امکان پذیر می کند، که - متعاقباً - در درازمدت به ایمن کردن دانش کمک می کند. محتوا در فلش کارت ها و فیلم های کوتاه و فشرده ارائه شده است که در هر زمان و هر مکان قابل دسترسی است. پیشرفت یادگیری نیز در هر زمان قابل بررسی است.

آموزش نوآورانه و آموزش بیشتر

کیفیت و توسعه مداوم کارکنان و شرکای خارجی خود بالاترین اولویت برای Salesfactory است تا مدل کسب و کار خود را به طور موثر و معقول پیش ببرد.

به طور کلی مجموعه سوالات به گونه ای تهیه شده است که بتوان آنها را به صورت تعاملی پردازش کرد. دسترسی به همه محتوا آسان است، می توان آن را به سرعت به روز کرد و هم به صورت خارجی و هم داخلی مقیاس بندی کرد. علاوه بر این، می توان پیشرفت یادگیری را کنترل کرد و انگیزه های یادگیری را می توان در جایی که لازم است ارائه داد.

استراتژی – امروزه یادگیری به این صورت است

SALESFACTORY از روش ریزآموزش برای انتقال دانش دیجیتال استفاده می کند. جوهره طیف گسترده ای از محتوای دانش به طور فشرده از طریق مراحل یادگیری کوتاه و فعال، آماده و عمیق می شود. در یادگیری کلاسیک از یک الگوریتم برای این کار استفاده می شود. سوالات باید به ترتیب تصادفی پاسخ داده شود. اگر به سؤالی اشتباه پاسخ داده شود، بعداً دوباره می آید - تا زمانی که تا 3 بار متوالی در واحد آموزشی به درستی پاسخ داده شود.

علاوه بر یادگیری کلاسیک، آموزش سطح نیز ارائه می شود. در یادگیری سطحی، سیستم سوالات را به سه سطح تقسیم می کند و به صورت تصادفی می پرسد. بین هر سطح یک فاصله وجود دارد تا محتوا را به بهترین شکل ممکن ذخیره کنید. این امر برای دستیابی به کسب دانش پایدار ضروری است. یک آزمون نهایی باعث می شود پیشرفت یادگیری قابل مشاهده باشد و نشان می دهد که در کجا ممکن است نقص وجود داشته باشد و در صورت لزوم تکرار منطقی است.

محرک های یادگیری از طریق آزمون ها و/یا دوئل های یادگیری

در SALESFACTORY، آموزش شرکت باید سرگرم کننده باشد. رویکرد یادگیری بازیگوش از طریق امکان مسابقه دوئل اجرا می شود. همکاران، مدیران یا حتی شرکای خارجی می توانند در یک دوئل به چالش کشیده شوند. این باعث می شود یادگیری حتی سرگرم کننده تر شود. حالت بازی زیر امکان پذیر است: در سه راند 3 سوالی هر کدام مشخص می شود که سلطان دانش کیست.

شروع به صحبت با عملکرد چت کنید

عملکرد چت در برنامه کارمندان SALESFACTORY و شرکای خارجی را قادر می سازد تا ایده های خود را تبادل کرده و از یکدیگر حمایت کنند.