SalesFactory Learning App

مزید تربیت کی جدید شکل

ڈیجیٹلائزڈ تعلیم تربیت کی تاثیر کو بڑھا سکتی ہے اور حاصل کردہ علم کی پائیداری کو ظاہر کر سکتی ہے۔ کامیابی سے قائم کردہ تربیتی چینلز کے علاوہ، سیلز فیکٹری کی موبائل ایپ مزید تربیت فراہم کرتی ہے جہاں پریکٹس شروع ہوتی ہے۔ یہ سیکھنے کا مواد پیش کرتا ہے جہاں اس کی ضرورت ہوتی ہے۔ درمیان میں کے لئے چھوٹے کاٹنے میں. ہمیشہ اور ہر جگہ۔ مختصر، میٹھا، لچکدار اور ماڈیولر۔

ایپ کے ذریعے تربیت آپ کے اسمارٹ فون پر اور چھوٹے قدموں میں سیکھ رہی ہے۔ موبائل سیکھنے کا تصور وقت اور جگہ کے لحاظ سے لچک کی اجازت دیتا ہے اور خود ہدایت اور انفرادی نوعیت کے سیکھنے کے تجربے کو قابل بناتا ہے، جو - بعد میں - طویل مدتی میں علم کو محفوظ کرنے کا کام کرتا ہے۔ مواد کو مختصر اور کمپیکٹ فلیش کارڈز اور ویڈیوز میں پیش کیا گیا ہے جس تک کسی بھی وقت، کہیں بھی رسائی حاصل کی جا سکتی ہے۔ سیکھنے کی پیشرفت کو بھی کسی بھی وقت چیک کیا جا سکتا ہے۔

جدید تربیت اور مزید تعلیم

اس کے اپنے ملازمین اور بیرونی شراکت داروں کا معیار اور مسلسل ترقی سیلز فیکٹری کے لیے اولین ترجیح ہے تاکہ اس کے اپنے کاروباری ماڈل کو مؤثر طریقے سے اور سمجھداری سے آگے بڑھایا جا سکے۔

عام طور پر، سوالات کے سیٹ اس طرح تیار کیے جاتے ہیں کہ ان پر انٹرایکٹو کارروائی کی جا سکے۔ تمام مواد آسانی سے قابل رسائی ہے، تیزی سے اپ ڈیٹ کیا جا سکتا ہے اور بیرونی اور اندرونی طور پر اسکیل کیا جا سکتا ہے۔ اس کے علاوہ، سیکھنے کی پیشرفت کا مشاہدہ کیا جا سکتا ہے اور جہاں ضروری ہو وہاں سیکھنے کی تحریکیں دی جا سکتی ہیں۔

حکمت عملی - آج سیکھنا اس طرح کام کرتا ہے۔

سیلس فیکٹری ڈیجیٹل علم کی منتقلی کے لیے مائیکرو ٹریننگ کا طریقہ استعمال کرتی ہے۔ علمی مواد کی ایک وسیع رینج کا نچوڑ مختصر اور فعال سیکھنے کے مراحل کے ذریعے مکمل طور پر تیار اور گہرا ہوتا ہے۔ کلاسک سیکھنے میں، اس کے لیے الگورتھم استعمال کیا جاتا ہے۔ سوالات کے جوابات بے ترتیب ترتیب میں دینے ہیں۔ اگر کسی سوال کا غلط جواب دیا جاتا ہے، تو یہ بعد میں دوبارہ آتا ہے - جب تک کہ سیکھنے کے یونٹ میں لگاتار 3 بار درست جواب نہ دیا جائے۔

کلاسک سیکھنے کے علاوہ، لیول لرننگ بھی پیش کی جاتی ہے۔ لیول لرننگ میں، سسٹم سوالات کو تین سطحوں میں تقسیم کرتا ہے اور تصادفی طور پر پوچھتا ہے۔ ہر سطح کے درمیان ایک سانس ہے تاکہ مواد کو زیادہ سے زیادہ محفوظ کیا جا سکے۔ پائیدار علم کے حصول کے لیے یہ ضروری ہے۔ ایک حتمی امتحان سیکھنے کی پیشرفت کو ظاہر کرتا ہے اور یہ ظاہر کرتا ہے کہ ممکنہ خسارے کہاں ہیں اور اگر ضروری ہو تو تکرار معنی خیز ہے۔

کوئزز اور/یا ڈوئل سیکھنے کے ذریعے محرکات سیکھنا

SALESFACTORY میں، کمپنی کی تربیت تفریحی ہونی چاہیے۔ چنچل سیکھنے کا طریقہ کوئز ڈوئلز کے امکان کے ذریعے لاگو کیا جاتا ہے۔ ساتھیوں، مینیجرز یا یہاں تک کہ بیرونی شراکت داروں کو بھی دوندویودق کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔ یہ سیکھنے کو اور بھی دل لگی بنا دیتا ہے۔ مندرجہ ذیل گیم موڈ ممکن ہے: 3 سوالات کے تین راؤنڈز میں، یہ طے کیا جاتا ہے کہ علم کا بادشاہ کون ہے۔

چیٹ فنکشن کے ساتھ بات کرنا شروع کریں۔

ایپ میں چیٹ فنکشن سیلفیکٹری ملازمین اور بیرونی شراکت داروں کو خیالات کا تبادلہ کرنے اور ایک دوسرے کی مدد کرنے کے قابل بناتا ہے۔