Labor And Employment Book

Labour And Employment Book Offline, iş hukuku ile ilgili teorilerin bir koleksiyonunu içeren bir uygulamadır.

Ücretler ve Ödeme Zamanı

Çoğu insan, federal ve eyalet yasalarının, işverenlerin çalışanlara en azından geçerli asgari ücreti ve fazla mesai yaptıklarında prim ödemelerini şart koştuğunu bilir. Bilmeyebileceğiniz şey, bu aynı yasaların sadece çalışanlara ne kadar ödeme yapılması gerektiğini kapsamadığıdır: Çalışanlara ne zaman ödeme yapılması gerektiğini de belirler. Aşağıda, maaşınızın ne zaman ödenmesi gerektiğini belirleyen bazı kuralları açıklıyoruz.

Ücret Ödeme Temelleri

Adil Çalışma Standartları Yasası (FLSA), ücretler ve fazla mesai ile ilgili birincil federal yasadır. FLSA'ya göre, işverenlerin genellikle çalışanlarına nakit olarak veya "kıymetli evrak" ile ödeme yapması gerekir - çek gibi, nominal değeri üzerinden nakit ile değiştirilebilen bir şey. Diğer bir deyişle, jetonlar, IOU kuponları, hediye kartları veya mağaza kredisi ile ödeme alamazsınız.

Nihai ve koşulsuz olarak veya yasal terimlerle "ücretsiz ve net" olarak ödenmedikçe, ücretler işveren tarafından ödenmiş sayılmaz ve tarafınızca alınmaz. Örneğin, maaşınızın tamamını veya bir kısmını amirinize veya işvereninizin adına hareket eden başka bir kişiye iade etmeniz istenemez.

Ödeme Zamanı

FLSA, çalışanların ne zaman ödeme almaya hak kazanacağına ilişkin birkaç özel kural sağlar. Bununla birlikte, eyalet yasaları genellikle ek kurallar sağlar. (Asgari ücret ve fazla mesai dahil ücretler hakkında daha fazla bilgi edinmek için Ücretler ve Saatler SSS'ye bakın.)

Çalışma ve istihdam departmanı Kılavuzu uygulamasını hemen indirin.

İçindekiler

"Ücret ve Saat Yasası"

"İstihdam Ayrımcılığı ve Taciz"

"Yanlış Fesih"

"İşe Alınma"

"Çalışanlara sağlanan faydalar"

"İşten Kapalı Zaman"

"Gizlilik ve Diğer Çalışan Hakları"

"Bir İstihdam Avukatı ile Çalışmak"

"İşverenler için İnsan Kaynakları Hukuku"

Fitur Aplikası:

Kategori

👉 Bu özellik sayesinde, kategoriye göre Çevrimdışı İşgücü ve İstihdam aramanız kolay olacaktır.

Favori

👉 Daha sonra öğrenmek için kaydetmek istediğiniz Emek ve İstihdam Teorisini , formülün üst kısmındaki favori düğmesine basarak kaydedebilirsiniz.

Tüm teoriler

👉 Tüm teori ve materyali görüntüleyin

Arama

👉 Belirli kategorileri veya makaleleri kolayca bulacaksınız

* UYGULAMA ÜCRETSİZDİR. Bizi 5 yıldızla takdir edin ve takdir edin. *****

* Kötü yıldız vermeye gerek yok, sadece 5 yıldız. Materyal eksikse, sadece isteyin. Bu takdir, bu uygulamanın içeriğini ve özelliklerini güncelleme konusunda bizi kesinlikle daha heyecanlandırabilir.

Muamar Dev (MD), dünyadaki eğitimin ilerlemesine katkıda bulunmak isteyen küçük bir uygulama geliştiricisidir. 5 yıldız vererek bizi takdir edin ve takdir edin. Eleştirileriniz ve önerileriniz, bu ücretsiz Uluslararası Ticaret uygulamasını öğrenciler ve dünyadaki genel halk için geliştirmek için çok anlamlıdır.

Telif Hakkı Simgeleri

Bu uygulamadaki bazı simgeler www.flaticon.com adresinden alınmıştır. Daha fazla bilgi için lütfen uygulama Telif Hakkı Simgesi bölümünde daha fazlasını okuyun.

SORUMLULUK REDDİ:

Bu uygulamadaki Makaleler, Resimler ve Video gibi içerikler web'in her yerinden toplanmıştır, bu nedenle telif hakkınızı ihlal ettiysem lütfen bana bildirin ve mümkün olan en kısa sürede kaldırılacaktır. Tüm telif hakları ve ticari markalar ilgili sahiplerine aittir. Bu uygulama diğer herhangi bir bağlı kuruluş tarafından onaylanmış veya bağlı değildir. Bu uygulamada kullanılan tüm görsellerin kamu malı olduğuna inanılıyor. Görsellerden herhangi birinin haklarına sahipseniz ve bunların burada görünmesini istemiyorsanız, lütfen bizimle iletişime geçin, bunlar kaldırılacaktır.