Gallup Access

Gallup Access hilft Ihnen, Ihre Stärken zu entdecken, die Teamleistung zu verbessern und das Mitarbeiterengagement zu steigern – alles basierend auf der erstklassigen Forschung von Gallup. Ob Sie sich auf Ihre persönliche Weiterentwicklung konzentrieren oder andere führen möchten: Die App bietet Ihnen praktische Tools, um aktiv zu werden, bessere Beziehungen aufzubauen und Erkenntnisse in konkrete Ergebnisse umzusetzen.

Für Einzelpersonen

- Entdecken Sie Ihre CliftonStrengths

- Teilen Sie Ihre Stärken mit Freunden, Familie und Kollegen, um Beziehungen zu vertiefen.

- Erhalten Sie Benachrichtigungen, wenn andere ihre Stärken mit Ihnen teilen, und erfahren Sie, was sie auszeichnet.

- Nutzen Sie KI-generierte, personalisierte Erkenntnisse, um Partnerschaften zu verbessern und Stärken effektiv einzusetzen.

- Vergleichen Sie Ihre Stärken mit denen anderer mithilfe von Diagrammen und Einblicken in Partnerschaften.

- Entdecken Sie Lernmodule und Ressourcen, um Selbstvertrauen aufzubauen und sich täglich weiterzuentwickeln.

Für Führungskräfte und Teams

- Verstehen Sie die Teamdynamik mithilfe von CliftonStrengths-Matrizen, Zusammenfassungen und Erkenntnissen zur Zusammenarbeit.

- Erhalten Sie KI-generierte, personalisierte Team-Einblicke zu Teamarbeit, Führung und potenziellen Hindernissen.

- Nutzen Sie Gallup AI, um Antworten zu CliftonStrengths, Teamdynamik und Mitarbeiterengagement zu erhalten.

- Verwalten Sie Mitarbeiterbefragungen und greifen Sie auf Analysen und Berichte zu.

- Erstellen Sie effektive Aktionspläne mit Schritt-für-Schritt-Anleitungen zur Verbesserung der Unternehmenskultur.

- Erhalten Sie Benachrichtigungen, um Ihre Aktionspläne im Blick zu behalten und empfohlene Ressourcen zu entdecken.

Laden Sie noch heute die Gallup Access App herunter, um Ihre Stärken weiterzuentwickeln, Ihr Team zu motivieren und ein erfolgreiches Arbeitsumfeld zu schaffen.

Erstellen Sie ein kostenloses Konto, um auf stärkenbasierte und engagementorientierte Inhalte zuzugreifen, darunter Artikel, Videos, Tipps und Lernmodule.

Gallups Forschung

Die Forschung von Gallup zeigt, dass sich die Talente, die am engsten mit langfristigem Erfolg verbunden sind, in 34 Themenbereiche gruppieren lassen, die sich jeweils aus vielen Talenten zusammensetzen. Unter diesen 34 Talenten besitzt jede Person fünf einzigartige „Signature Themes“, die ihr Denken, Fühlen und Handeln beeinflussen.

Die Ergebnisse der Gallup-Studie zeigen Folgendes:

– Menschen, die ihre Stärken täglich einsetzen, berichten **dreimal häufiger** von einer ausgezeichneten Lebensqualität.

– Teams, die sich auf Stärken konzentrieren, weisen eine um 18 % höhere Leistung und ein um 23 % höheres Mitarbeiterengagement auf als Teams, die dies nicht tun.

– Mitarbeiter, die ihre Stärken erkennen, sind 8 % bis 18 % produktiver als diejenigen, die dies nicht tun.

– Die Fluktuation ist bei Mitarbeitern, die ihre Stärken entdecken und einsetzen, um 20 % bis 73 % geringer.