Gallup Access

Gallup Access pomaga odkryć Twoje mocne strony, poprawić wydajność zespołu i zwiększyć zaangażowanie pracowników – wszystko to poparte światowej klasy badaniami Gallupa. Niezależnie od tego, czy koncentrujesz się na własnym rozwoju, czy na przewodzeniu innym, aplikacja oferuje praktyczne narzędzia do działania, budowania lepszych relacji i przekształcania spostrzeżeń w realne rezultaty.

Dla osób indywidualnych

- Odkryj swoje mocne strony CliftonStrengths

- Podziel się swoimi mocnymi stronami z przyjaciółmi, rodziną i współpracownikami, aby pogłębić relacje.

- Otrzymuj powiadomienia, gdy inni podzielą się z Tobą swoimi mocnymi stronami i dowiedz się, co ich wyróżnia.

- Wykorzystaj spersonalizowane analizy generowane przez sztuczną inteligencję, aby ulepszyć partnerstwa i skutecznie wykorzystać mocne strony.

- Porównuj swoje mocne strony z innymi za pomocą wykresów i analiz partnerskich.

- Poznaj moduły edukacyjne i zasoby, aby budować pewność siebie i rozwijać się każdego dnia.

Dla menedżerów i zespołów

- Zrozum dynamikę zespołu dzięki siatkom, podsumowaniom i analizom współpracy CliftonStrengths.

- Uzyskaj spersonalizowane analizy zespołu generowane przez sztuczną inteligencję dotyczące pracy zespołowej, przywództwa i potencjalnych barier. - Wykorzystaj sztuczną inteligencję Gallupa, aby uzyskać odpowiedzi na temat CliftonStrengths, dynamiki zespołu i zaangażowania pracowników.

- Zarządzaj ankietami zaangażowania i przeglądaj analizy oraz raporty.

- Twórz skuteczne plany działania z instrukcjami krok po kroku, aby poprawić kulturę pracy.

- Otrzymuj powiadomienia, aby śledzić realizację planów działania i zapoznawać się z rekomendowanymi zasobami.

Pobierz aplikację Gallup Access już dziś, aby rozwijać swoje mocne strony, angażować zespół i budować prosperujące miejsce pracy.

Załóż bezpłatne konto, aby uzyskać dostęp do treści opartych na mocnych stronach i skoncentrowanych na zaangażowaniu, w tym artykułów, filmów, porad i modułów edukacyjnych.

Badania Gallupa

Badania Gallupa pokazują, że talenty najbardziej związane z długoterminowym sukcesem można podzielić na 34 tematy, z których każdy składa się z wielu talentów. Spośród tych 34, każda osoba ma pięć unikalnych „motywów charakterystycznych”, które wpływają na jej sposób myślenia, odczuwania i działania.

Oto, co ujawniają wyniki badań Gallupa:

– Osoby, które codziennie wykorzystują swoje mocne strony, **trzy razy częściej** deklarują doskonałą jakość życia.

– Zespoły, które koncentrują się na mocnych stronach, odnotowują o 18% wyższą wydajność i o 23% wyższe zaangażowanie pracowników niż zespoły, które tego nie robią.

– Pracownicy, którzy poznają swoje mocne strony, mają od 8% do 18% wyższą produktywność niż ci, którzy tego nie robią.

– Fluktuacja jest od 20% do 73% niższa wśród pracowników, którzy odkrywają i wykorzystują swoje mocne strony.