Gallup Access

Gallup Access 幫助您發掘自身優勢，提升團隊績效，增強員工敬業度－這一切都基於蓋洛普世界級的研究成果。無論您專注於個人發展或領導團隊，這款應用程式都能為您提供實用的工具，助您採取行動、建立更佳的人際關係，並將洞察轉化為實際成果。

個人版

- 發現您的克利夫頓優勢

- 與朋友、家人和同事分享您的優勢，加深彼此的聯繫。

- 當其他人與您分享他們的優勢時，您將收到通知，並了解他們的獨特之處。

- 利用人工智慧產生的個人化洞察，改善合作關係，並有效運用自身優勢。

- 透過並排圖表和合作關係洞察，將您與他人的優勢進行比較。

- 探索學習模組和資源，增強自信，每天成長。

管理者和團隊版

- 使用克利夫頓優勢網格、總結和協作洞察，了解團隊動態。

- 獲取人工智慧生成的關於團隊合作、領導力和潛在障礙的個人化團隊洞察。

- 使用蓋洛普人工智慧 (Gallup AI) 獲取有關克利夫頓優勢 (CliftonStrengths)、團隊動力和員工敬業度的答案。

- 管理敬業度調查，並查看分析和報告。

- 透過逐步指導制定有效的行動計劃，以改善工作場所文化。

- 接收通知，確保行動計畫按計畫進行，並探索推薦資源。

立即下載蓋洛普 Access 應用，發展您的優勢，提升團隊敬業度，打造蓬勃發展的工作場所。

建立免費帳戶，即可存取基於優勢和以敬業度為中心的內容，包括文章、影片、建議和學習模組。

蓋洛普的研究

蓋洛普的研究表明，與長期成功最密切相關的才能可以歸納為 34 個主題，每個主題包含多種才能。在這 34 個主題中，每個人都有五個獨特的“標誌性主題”，這些主題會影響他們的思維、感受和行為方式。

以下是蓋洛普的調查結果：

- 每天發揮自身優勢的人，擁有卓越生活品質的可能性是其他人的**三倍**。

- 專注於發揮優勢的團隊，其績效比不注重發揮優勢的團隊高出18%，員工敬業度高出23%。

- 了解自身優勢的員工，其生產力比不了解自身優勢的員工高出8%至18%。

- 發現並發揮自身優勢的員工，其離職率降低了20%至73%。