О трудовых пенсиях в РФ

Se establecen las bases para la aparición y el procedimiento para la implementación del derecho de los ciudadanos de la Federación de Rusia a las pensiones laborales. Se determina el concepto, los tipos y la estructura de la pensión laboral, el círculo de personas elegibles para una pensión y las fuentes de financiamiento. Hay tres tipos de pensiones de jubilación: vejez, invalidez y supervivencia. Se determinan las condiciones para la asignación de las pensiones laborales, el procedimiento para su recálculo e indexación. Se establecen los períodos de trabajo y otros períodos incluidos en el período de seguro, así como el procedimiento para su confirmación. El tamaño de la parte básica de la pensión laboral se diferencia según la categoría del pensionado. Al mismo tiempo, se tiene en cuenta la necesidad de garantizar un mayor nivel de pensiones para las personas con discapacidad del grupo I y los ciudadanos mayores, así como para las personas no trabajadoras, que dependen de familiares que no trabajan.

Se determina el procedimiento y plazos para el nombramiento, recálculo del monto de la pensión y su pago (incluida su entrega), así como la transición de un tipo de pensión a otro.

La ley federal, con excepción de ciertas disposiciones, entra en vigor el 1 de enero de 2002. A partir de esta fecha, la Ley de la Federación de Rusia "Sobre las pensiones estatales en la Federación de Rusia" y la Ley federal "Sobre el procedimiento para calcular y aumentar las pensiones estatales"