О трудовых пенсиях в РФ

О трудовых пенсиях в РФ

Nadini
13/12/2022
  • 4.8 MB

    حجم الملف

  • Android 4.2+

    Android OS

عن О трудовых пенсиях в РФ

القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" N 173-FZ

تم تحديد أسس نشوء وإعمال حق مواطني الاتحاد الروسي في معاشات العمل. يتم تحديد مفهوم وأنواع وهيكل معاش العمل ودائرة الأشخاص المؤهلين للحصول على معاش تقاعدي ومصادر التمويل. هناك ثلاثة أنواع من معاشات التقاعد: الشيخوخة والعجز والورثة. يتم تحديد شروط تخصيص معاشات العمل وإجراءات إعادة احتسابها ومعايرتها. يتم تحديد فترات العمل والفترات الأخرى المدرجة في فترة التأمين ، وكذلك إجراءات تأكيدها. يختلف حجم الجزء الأساسي من معاش العمل حسب فئة صاحب المعاش. وفي الوقت نفسه ، تؤخذ في الاعتبار الحاجة إلى ضمان مستوى أعلى من المعاشات للأشخاص ذوي الإعاقة من المجموعة الأولى والمواطنين المسنين ، وكذلك الأشخاص غير العاملين الذين يعتمدون على أفراد الأسرة غير العاملين.

يتم تحديد إجراءات وشروط التعيين ، وإعادة حساب مبلغ المعاش ودفعه (بما في ذلك تسليمه) ، وكذلك الانتقال من نوع واحد من المعاشات التقاعدية إلى نوع آخر.

يدخل القانون الاتحادي ، باستثناء بعض الأحكام ، حيز التنفيذ في 1 يناير 2002. اعتبارًا من هذا التاريخ ، صدر قانون الاتحاد الروسي "بشأن معاشات الدولة في الاتحاد الروسي" والقانون الاتحادي "بشأن إجراءات حساب معاشات الدولة وزيادتها"

عرض المزيد

What's new in the latest 2.6.0

Last updated on 2022-12-13
* Обновление програмной оболочки
عرض المزيد

فيديوهات ولقطات الشاشة

  • О трудовых пенсиях в РФ الملصق
  • О трудовых пенсиях в РФ تصوير الشاشة 1
  • О трудовых пенсиях в РФ تصوير الشاشة 2
  • О трудовых пенсиях в РФ تصوير الشاشة 3
  • О трудовых пенсиях в РФ تصوير الشاشة 4
  • О трудовых пенсиях в РФ تصوير الشاشة 5
  • О трудовых пенсиях в РФ تصوير الشاشة 6
  • О трудовых пенсиях в РФ تصوير الشاشة 7

الإصدارات القديمة لـ О трудовых пенсиях в РФ

APKPure أيقونة

قم بتنزيل سريع وآمن بالغاية عبر تطبيق APKPure

قم بتثبيت ملفات XAPK/APK بنقرة واحدة على أندرويد!

تحميل APKPure
thank icon
We use cookies and other technologies on this website to enhance your user experience.
By clicking any link on this page you are giving your consent to our Privacy Policy and Cookies Policy.
Learn More about Policies