О трудовых пенсиях в РФ

القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" N 173-FZ

تم تحديد أسس نشوء وإعمال حق مواطني الاتحاد الروسي في معاشات العمل. يتم تحديد مفهوم وأنواع وهيكل معاش العمل ودائرة الأشخاص المؤهلين للحصول على معاش تقاعدي ومصادر التمويل. هناك ثلاثة أنواع من معاشات التقاعد: الشيخوخة والعجز والورثة. يتم تحديد شروط تخصيص معاشات العمل وإجراءات إعادة احتسابها ومعايرتها. يتم تحديد فترات العمل والفترات الأخرى المدرجة في فترة التأمين ، وكذلك إجراءات تأكيدها. يختلف حجم الجزء الأساسي من معاش العمل حسب فئة صاحب المعاش. وفي الوقت نفسه ، تؤخذ في الاعتبار الحاجة إلى ضمان مستوى أعلى من المعاشات للأشخاص ذوي الإعاقة من المجموعة الأولى والمواطنين المسنين ، وكذلك الأشخاص غير العاملين الذين يعتمدون على أفراد الأسرة غير العاملين.

يتم تحديد إجراءات وشروط التعيين ، وإعادة حساب مبلغ المعاش ودفعه (بما في ذلك تسليمه) ، وكذلك الانتقال من نوع واحد من المعاشات التقاعدية إلى نوع آخر.

يدخل القانون الاتحادي ، باستثناء بعض الأحكام ، حيز التنفيذ في 1 يناير 2002. اعتبارًا من هذا التاريخ ، صدر قانون الاتحاد الروسي "بشأن معاشات الدولة في الاتحاد الروسي" والقانون الاتحادي "بشأن إجراءات حساب معاشات الدولة وزيادتها"