О трудовых пенсиях в РФ

Les motifs de l'émergence et la procédure de mise en œuvre du droit des citoyens de la Fédération de Russie à des pensions de travail sont établis. Le concept, les types et la structure de la pension de travail, le cercle des personnes éligibles à une pension et les sources de financement sont déterminés. Il existe trois types de pensions de retraite: vieillesse, invalidité et survivant. Les conditions d'attribution des pensions de travail, la procédure de leur recalcul et l'indexation sont déterminées. Les périodes de travail et autres périodes comprises dans la période d'assurance sont établies, ainsi que la procédure de sa confirmation. Le montant de la partie de base de la pension de travail est différencié en fonction de la catégorie du retraité. Dans le même temps, il est tenu compte de la nécessité de garantir un niveau plus élevé de pensions aux personnes handicapées du groupe I et aux personnes âgées, ainsi qu'aux personnes non actives, qui dépendent de membres de leur famille qui ne travaillent pas.

La procédure et les conditions de nomination, le recalcul du montant de la pension et son versement (y compris sa remise), ainsi que le passage d'un type de pension à un autre, sont déterminés.

La loi fédérale, à l'exception de certaines dispositions, entre en vigueur le 1er janvier 2002. Depuis cette date, la loi de la Fédération de Russie sur les pensions d'État dans la Fédération de Russie et la loi fédérale sur la procédure de calcul et d'augmentation des pensions d'État