Lang4you

Ing. Hans Lang GmbH

ما یک شرکت ساختمانی، فروشنده مصالح ساختمانی، تولید کننده مصالح ساختمانی و بتن پیش ساخته هستیم. شرکت خانوادگی Ing.Hans Lang GmbH در سال 1931 به عنوان یک شرکت ساختمانی توسط Ing.Hans Lang تاسیس شد و امروزه با بیش از 420 کارمند، کلیه محصولات و خدمات مرتبط با ساخت و ساز را به مشتریان خصوصی و تجاری ارائه می دهد.

دفتر مرکزی این شرکت در Terfens/Vomperbach در منطقه Tyrolean Unterland است، ما مکان های دیگری را در Fritzens، Jenbach، Aschau در Zillertal، Oberndorf در نزدیکی Kitzbühel و Oberschleißheim در نزدیکی مونیخ اداره می کنیم.

شکل مدرن آموزش بیشتر

با آموزش دیجیتالی می توان اثربخشی دوره های آموزشی را افزایش داد و پایداری دانش کسب شده را ثابت کرد. علاوه بر ایجاد موفقیت آمیز کانال های آموزشی بیشتر، برنامه تلفن همراه از MEIN LANG آموزش های بیشتری را از جایی که تمرین آغاز می شود ارائه می دهد. در جایی که نیاز است محتوای آموزشی را ارائه می دهد. در لقمه های کوچک برای بین. همیشه و همه جا. کوتاه و شیرین، انعطاف پذیر و مدولار.

آموزش میکرو از طریق اپلیکیشن، یادگیری در گوشی هوشمند و در مراحل کوچک است. مفهوم یادگیری سیار انعطاف پذیری را از نظر زمان و مکان امکان پذیر می کند و تجربه یادگیری خودگردان و فردی را امکان پذیر می کند، که - متعاقباً - در دراز مدت به ایمن کردن دانش کمک می کند. محتوا در فلش کارت‌ها و ویدیوهای کوتاه و فشرده ارائه می‌شود که در هر زمان و هر مکان قابل دسترسی است. همچنین پیشرفت یادگیری را می توان در هر زمان بررسی کرد.

آموزش و پرورش نوآورانه

کیفیت و توسعه مداوم کارمندان و شرکای خارجی ما بالاترین اولویت برای MEIN LANG است تا مدل کسب و کار خود را به طور مؤثر و معنادار پیش ببریم.

به طور کلی مجموعه سوالات به گونه ای تهیه شده است که بتوان روی آنها به صورت تعاملی کار کرد. همه محتوا به راحتی قابل دسترسی است، می تواند به سرعت به روز شود و هم به صورت خارجی و هم داخلی مقیاس بندی شود. علاوه بر این، پیشرفت یادگیری را می توان مشاهده کرد و انگیزه های یادگیری را می توان در جایی که لازم است تنظیم کرد.

استراتژی – امروزه یادگیری به این صورت است

MEIN LANG از روش ریزآموزش برای انتقال دانش دیجیتال استفاده می کند. ماهیت طیف گسترده ای از محتوای دانش به شکل فشرده تهیه شده و از طریق مراحل یادگیری کوتاه و فعال عمیق تر می شود. در یادگیری کلاسیک از الگوریتمی برای این کار استفاده می شود. سوالات باید به ترتیب تصادفی پاسخ داده شود. اگر به سؤالی اشتباه پاسخ داده شود، بعداً دوباره مطرح می شود - تا زمانی که سه بار متوالی در واحد آموزشی به آن پاسخ صحیح داده شود.

علاوه بر یادگیری کلاسیک، آموزش سطح نیز ارائه می شود. در یادگیری سطحی، سیستم سوالات را به سه سطح تقسیم می کند و به صورت تصادفی می پرسد. برای ذخیره هر چه بهتر محتوا بین هر سطح فاصله ای وجود دارد. این امر برای دستیابی به کسب دانش سازگار و پایدار برای مغز ضروری است. یک آزمون نهایی باعث می شود پیشرفت یادگیری قابل مشاهده باشد و نشان می دهد که در کجا ممکن است نقص وجود داشته باشد و در صورت لزوم، تکرار منطقی است.

محرک های یادگیری از طریق آزمون ها و/یا دوئل های یادگیری

در MEIN LANG، آموزش شرکت باید با شادی ترکیب شود. رویکرد یادگیری بازیگوش از طریق امکان مسابقه دوئل اجرا می شود. همکاران، مدیران یا حتی شرکای خارجی می توانند در یک دوئل به چالش کشیده شوند. این باعث می شود یادگیری حتی سرگرم کننده تر شود. حالت بازی زیر امکان پذیر است: در سه نوبت سوال که هر کدام 3 سوال دارد مشخص می شود که سلطان دانش کیست.

شروع به صحبت با عملکرد چت کنید

عملکرد چت در برنامه کارمندان MEIN LANG و شرکای خارجی را قادر می سازد تا یکدیگر را تبادل و تشویق کنند.