ASYAD eLearn

Asyad eLearn est une plate-forme de renforcement des capacités / développement professionnel continu qui crée un impact commercial en comblant le fossé entre l'apprentissage et le travail.

propose 3 thèmes holistiques qui changent la culture d'apprentissage et de performance de votre organisation:

1) Marché des expériences d'apprentissage en entreprise: Asyad eLearn rassemble toutes les expériences d'apprentissage, des expériences traditionnelles telles que la formation en classe / par instruction, aux expériences modernes telles que la formation en direct dirigée par un instructeur, aux expériences new-age telles que le micro-apprentissage et l'apprentissage basé sur MOOC en une plate-forme unifiée unique, fournissant des analyses intégrées pour toutes.

2) Engagement des employés: Asyad eLearn maintient les employés non seulement qualifiés et compétents, mais également engagés grâce à l'engagement social et aux outils d'apprentissage social tels que le chat d'entreprise et les forums de connaissances, qui aident non seulement les employés à rester connectés, mais servent également de canaux pour des recommandations d'apprentissage intelligent / contextuel.

3) Gestion d'équipe pour le renforcement des capacités: Asyad eLearn franchit le dernier kilomètre en matière de renforcement des capacités en armant les gestionnaires de données et d'analyses sur les progrès de l'apprentissage et les performances d'apprentissage de leurs journalistes et en les corrélant avec les performances de l'entreprise (grâce à l'intégration avec les systèmes d'entreprise). En outre, grâce aux outils d'engagement, les gestionnaires peuvent micro-évaluer les journalistes et fournir des commentaires sur le renforcement des capacités presque quotidiennement.

Quelle que soit la fonction, que ce soit les ventes, la R&D, la technologie, la fabrication ou même les opérations lourdes des cols bleus, améliorez les capacités de votre équipe au quotidien avec Asyad eLearn