ASYAD eLearn

Asyad eLearn is een platform voor continue capaciteitsopbouw / professionele ontwikkeling dat zakelijke impact creëert door de kloof tussen leren en werken te overbruggen.

bevat 3 holistische thema's die de leer- en prestatiecultuur van uw organisatie veranderen:

1) Marktplaats van Enterprise Learning Experiences: Asyad eLearn brengt alle leerervaringen samen, van traditionele zoals klassikale / instructiegeleide training, moderne zoals live instructeur geleide training tot new-age ervaringen zoals micro-learning en MOOC-gebaseerd leren in één uniform platform, dat voor al deze platforms geïntegreerde analyses biedt.

2) Werknemersbetrokkenheid: Asyad eLearn houdt werknemers niet alleen bekwaam en goed geïnformeerd, maar ook betrokken door middel van sociale betrokkenheid en sociale leermiddelen zoals zakelijke chat en kennisforums, die niet alleen werknemers helpen verbonden te blijven, maar ook fungeren als kanalen voor intelligente / contextuele leeraanbevelingen.

3) Teambeheer voor capaciteitsopbouw: Asyad eLearn gaat tot het uiterste in capaciteitsopbouw door managers te bewapenen met gegevens en analyses van leervoortgang en leerprestaties van hun verslaggevers en deze te correleren met bedrijfsprestaties (door integratie met bedrijfssystemen). Verder kunnen managers met behulp van de engagementtools verslaggevers micro-taxeren en bijna dagelijks feedback geven over het opbouwen van capaciteiten.

Wat de functie ook is, of het nu gaat om verkoop, R&D, technologie, productie of zelfs zware bedrijfsactiviteiten, verbeter de mogelijkheden van uw team elke dag met Asyad eLearn