ASYAD eLearn

Asyad eLearn adalah platform pengembangan kemampuan / profesional berkelanjutan yang menciptakan dampak bisnis dengan menjembatani kesenjangan antara belajar dan bekerja.

mengemas 3 tema holistik yang mengubah budaya pembelajaran dan kinerja organisasi Anda:

1) Pasar Pengalaman Pembelajaran Perusahaan: Asyad eLearn menyatukan semua pengalaman belajar, dari yang tradisional seperti kelas / pelatihan yang dipimpin instruksi, yang modern seperti pelatihan langsung yang dipimpin instruktur hingga pengalaman zaman baru seperti pembelajaran mikro dan pembelajaran berbasis MOOC di satu platform terpadu, menyediakan analitik terintegrasi di semuanya.

2) Keterlibatan Karyawan: Asyad eLearn membuat karyawan tidak hanya terampil dan berpengetahuan tetapi juga terlibat melalui keterlibatan sosial dan alat pembelajaran sosial seperti obrolan perusahaan dan forum pengetahuan, yang tidak hanya membantu karyawan tetap terhubung tetapi juga bertindak sebagai saluran untuk rekomendasi pembelajaran yang cerdas / kontekstual.

3) Manajemen tim untuk pengembangan kemampuan: Asyad eLearn bekerja keras dalam membangun kemampuan dengan mempersenjatai manajer dengan data dan analitik kemajuan pembelajaran dan mempelajari kinerja reporter mereka dan menghubungkan mereka dengan kinerja bisnis (melalui integrasi dengan sistem bisnis). Lebih lanjut, melalui alat keterlibatan, manajer dapat menilai mikro reporter dan memberikan umpan balik yang membangun kemampuan hampir setiap hari.

Apa pun fungsinya, baik itu penjualan, R&D, teknologi, manufaktur, atau bahkan operasi berat kerah biru, tingkatkan kapabilitas tim Anda setiap hari dengan Asyad eLearn