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L’une des causes les plus importantes du chômage est le faible niveau d’alphabétisation, en particulier chez les femmes qui sont touchées de manière disproportionnée par ce problème. En Éthiopie, la majorité des femmes âgées de 15 ans et plus ne possèdent pas les compétences de base en matière d'alphabétisation. Cependant, il est important de noter qu'il existe également des employées hautement qualifiées et professionnelles qui ont du mal à trouver des opportunités d'emploi appropriées.

Outre les opportunités d'emploi qui ne nécessitent pas d'alphabétisation avancée, comme les postes de femme de chambre, de femme de ménage, d'aide-soignante pour adultes, de nounous, d'aide-soignante ayant des besoins spéciaux, de femme de ménage, de serveuse, il existe également une demande d'employées professionnelles dans divers domaines. Ces domaines peuvent inclure des domaines tels que l'éducation (tutrices), les soins de santé (infirmières privées), la finance (comptabilité et finance), l'hôtellerie (réceptionniste), les ventes, le marketing et plus encore.

Le défi réside dans l’absence d’un système ou d’une plate-forme généralisée qui annonce et connecte efficacement les opportunités d’emploi pour les personnes peu alphabétisées et les opportunités d’emploi professionnel pour les employées féminines. Cette lacune du marché fait qu'il est difficile pour les employeurs d'accéder facilement à un large éventail de demandeurs d'emploi et de se connecter avec eux, y compris ceux possédant des compétences en alphabétisation de base et ceux possédant une expertise professionnelle.

À l’ère de l’information et de la technologie, les plateformes en ligne sont devenues la méthode privilégiée pour embaucher des employés par rapport aux méthodes traditionnelles. Les employeurs recherchent des moyens simples et efficaces de trouver et d'embaucher des candidats qualifiés en fonction de leurs exigences et préférences spécifiques. Emebet est une plateforme qui répond aux besoins des demandeurs d'emploi peu alphabétisés et des employées professionnelles, afin de combler le fossé et d'offrir des chances égales à tous.