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실업의 가장 중요한 원인 중 하나는 특히 이 문제로 인해 불균형적으로 영향을 받는 여성의 낮은 문해력입니다. 에티오피아에서는 15세 이상의 여성 대다수가 기본적인 읽고 쓰는 능력이 부족합니다. 그러나 적절한 직업 기회를 찾는 데 어려움을 겪는 고도로 숙련되고 전문적인 여성 직원도 있다는 점을 기억하는 것이 중요합니다.

가정부, 가사도우미, 성인 간병인, 유모, 특별한 도움이 필요한 간병인, 청소부, 웨이트리스 등 고급 문해력이 필요하지 않은 직업 기회 외에도 다양한 분야에서 전문적인 여성 직원에 대한 수요가 있습니다. 이러한 분야에는 교육(여성 교사), 의료(개인 간호사), 금융(회계 및 재무), 호텔업(접수원), 영업, 마케팅 등과 같은 분야가 포함될 수 있습니다.

문제는 문해력이 낮은 직업 기회와 여성 직원을 위한 전문 직업 기회를 효과적으로 광고하고 연결하는 광범위한 시스템이나 플랫폼이 없다는 것입니다. 이러한 시장 격차로 인해 고용주는 기본적인 읽기 쓰기 능력을 갖춘 사람과 전문 지식을 갖춘 사람을 모두 포함하여 다양한 구직자에게 쉽게 접근하고 연결하기가 어렵습니다.

정보기술 시대에 온라인 플랫폼은 직원 채용에 있어서 기존 방식보다 선호되는 방식이 되었습니다. 고용주는 특정 요구 사항과 선호도에 따라 자격을 갖춘 후보자를 찾고 고용하는 간단하고 효율적인 방법을 찾고 있습니다. Emebet은 문해력이 낮은 구직자와 전문 여성 직원 모두의 요구를 충족하고 격차를 해소하고 모두에게 동등한 기회를 제공하는 플랫폼입니다.