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बेरोज़गारी के सबसे महत्वपूर्ण कारणों में से एक कम साक्षरता है, विशेषकर महिलाओं में जो इस मुद्दे से असमान रूप से प्रभावित हैं। इथियोपिया में, 15 वर्ष और उससे अधिक आयु की अधिकांश महिलाओं में बुनियादी साक्षरता कौशल का अभाव है। हालाँकि, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि अत्यधिक कुशल और पेशेवर महिला कर्मचारी भी हैं जिन्हें उपयुक्त नौकरी के अवसर खोजने में चुनौतियों का सामना करना पड़ता है।

नौकरी के अवसरों के साथ-साथ जिनके लिए उन्नत साक्षरता की आवश्यकता नहीं है, जैसे नौकरानी, ​​​​घर की नौकरानी, ​​​​वयस्क देखभालकर्ता, नानी, विशेष आवश्यकता वाले देखभालकर्ता, सफाईकर्मी, वेट्रेस जैसे पद, विभिन्न क्षेत्रों में पेशेवर महिला कर्मचारियों की भी मांग है। इन क्षेत्रों में शिक्षा (महिला ट्यूटर), स्वास्थ्य सेवा (निजी नर्स), वित्त (लेखा और वित्त), आतिथ्य (रिसेप्शनिस्ट), बिक्री, विपणन और बहुत कुछ जैसे क्षेत्र शामिल हो सकते हैं।

चुनौती एक व्यापक प्रणाली या मंच के अभाव में है जो महिला कर्मचारियों के लिए कम साक्षरता वाली नौकरी के अवसरों और पेशेवर नौकरी के अवसरों दोनों को प्रभावी ढंग से विज्ञापित और जोड़ती है। बाजार में यह अंतर नियोक्ताओं के लिए नौकरी चाहने वालों की एक विविध श्रेणी तक आसानी से पहुंचना और जुड़ना मुश्किल बना देता है, जिसमें बुनियादी साक्षरता कौशल वाले और पेशेवर विशेषज्ञता वाले दोनों शामिल हैं।

सूचना और प्रौद्योगिकी के इस युग में, पारंपरिक तरीकों की तुलना में ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म कर्मचारियों को काम पर रखने का पसंदीदा तरीका बन गया है। नियोक्ता अपनी विशिष्ट आवश्यकताओं और प्राथमिकताओं के आधार पर योग्य उम्मीदवारों को खोजने और नियुक्त करने के लिए सरल और कुशल तरीके तलाश रहे हैं। एमेबेट एक ऐसा मंच है जो कम साक्षरता वाले नौकरी चाहने वालों और पेशेवर महिला कर्मचारियों दोनों की जरूरतों को पूरा करता है, अंतर को पाटता है और सभी के लिए समान अवसर प्रदान करता है।