顧問バンク for 企業

"Adviser Bank" adalah "layanan platform" yang cocok dengan perusahaan dan penasihat.

[Bank Penasihat untuk Perusahaan] dapat digunakan di perangkat seluler sebagai penanggung jawab perusahaan anggota "Bank Penasihat".

* Untuk menggunakan layanan ini, Anda perlu mengajukan pra-registrasi perusahaan anggota "Adviser Bank".

Layanan pencocokan penasihat pemecahan masalah dengan kekuatan langsung

Dari janji temu langsung hingga jangka panjang, Anda dapat dengan bebas memilih sesuai dengan tugas "kapan Anda membutuhkan" dan "jumlah orang yang Anda butuhkan".

〇Poin

1. Anda dapat memanfaatkan pengetahuan, pengalaman, dan koneksi pribadi lebih dari ribuan orang!

Karena Anda dapat dengan bebas memilih sumber daya manusia yang paling sesuai dari proposal para ahli yang mempresentasikan masalah perusahaan Anda, membuka rekrutmen, dan mengangkat tangan, Anda memiliki ribuan otak eksternal dengan perspektif dan koneksi pribadi yang tidak dapat Anda dapatkan di dalam perusahaan. melakukan.

2. Dimungkinkan juga untuk menunjuk seorang penasihat sebagai tempat!

"Jika Anda membuat kontrak dengan satu orang, ada batasan untuk koneksi dan pengetahuan pribadi Anda. Ada juga negosiasi di akhir kontrak ...". Saat Anda membutuhkannya, Anda dapat dengan bebas memilih sebanyak mungkin penasihat terdaftar yang Anda butuhkan. Anda dapat berkonsultasi tentang proyek spot jangka pendek dan biaya kinerja, seperti "Saya ingin bertemu dengan pemberi kuasa perusahaan A" dan "Saya ingin mendengar informasi tentang industri ini".

3. Anda dapat mencari dan memilih koneksi dan pengetahuan pribadi dari penasihat!

Perusahaan kepegawaian sementara dan perusahaan rujukan memiliki jumlah rujukan yang terbatas, dan kualitas serta frekuensinya bergantung pada kemampuan agen. "Bank Penasihat" memungkinkan Anda untuk mencari profil dari ribuan penasihat terdaftar dan mendekati mereka secara langsung. Ini mencegah ketidakcocokan dan tidak memerlukan biaya rujukan, sehingga Anda dapat menemukan penasihat terbaik untuk perusahaan Anda sambil menekan biaya.

〇Mengalir hingga cocok dengan penasehat

1. Pasang formulir kasus dan rekrut penasihat secara terbuka yang dapat menyelesaikan masalah.

・ Buat slip casing

Masukkan masalah, konten bisnis, dan hadiah yang ingin Anda selesaikan dalam formulir kasus di layar manajemen.

・ Pasang slip kasus di "Bank Penasihat"

Unggah slip kasus ke situs "Adviser Bank".

・ Tanggapan dari penasehat

Penasihat melihat-lihat slip kasus yang diunggah dan menerima tanggapan dari penasihat terkait.

2. Cari penasihat dan hubungi penasihat dengan jaringan atau latar belakang tertentu.

・ Cari penasihat

Dengan fungsi pencarian "Adviser Bank", cari berdasarkan koneksi pribadi (nama perusahaan) yang Anda miliki dan spesialisasi Anda, dan ambil banyak orang dari hasil pencarian.

・ Kirim email dengan slip case terlampir

Kirim email ke calon penasihat yang dijemput dengan slip kasus terlampir.

・ Tanggapan dari penasehat

Dari kandidat yang dikirim, ada respon dari salah satu penasehat yang tertarik dengan proyek tersebut.

3. Sistem secara otomatis mencocokkan perusahaan dan penasihat

・ Buat slip casing

Masukkan masalah, konten bisnis, dan hadiah yang ingin Anda selesaikan dalam formulir proyek WEB.

・ Pencocokan sistem

Sistem secara otomatis mencantumkan penasihat yang berlaku sesuai dengan konten. Pilih kandidat dari mereka dan kirim email.

・ Tanggapan dari penasehat

Di antara calon yang dikirim, ada tanggapan dari seorang penasehat yang tertarik dengan proyek tersebut.

〇Fungsi utama

・ Rekrutmen publik sumber daya manusia yang dapat menyelesaikan masalah

Dengan menerbitkan formulir perkara, dimungkinkan untuk merekrut secara terbuka sumber daya manusia yang dapat menyelesaikan masalah. Di antara para penasihat yang telah membuat nama untuk dirinya sendiri melalui rekrutmen terbuka, satu atau lebih orang dapat berkonsultasi sesuai dengan masalah tersebut.

・ Pendekatan langsung ke penasihat

Karena dimungkinkan untuk secara langsung mendekati penasihat yang diinginkan yang sesuai untuk kasus tersebut, dimungkinkan untuk membuat keputusan cepat dan memprioritaskan solusi masalah. Mari kita dekati penasehat yang anda pedulikan dengan melampirkan slip case.

・ Lihat profil penasihat

Anda dapat melihat profil rinci dari penasehat. Dengan memahami pengetahuan dan koneksi pribadi yang Anda miliki, Anda dapat secara akurat mencari sumber daya manusia yang dapat dikaitkan dengan pemecahan masalah. * Informasi pribadi disembunyikan dengan inisial sehingga tidak dapat diidentifikasi.

・ Cari penasihat berdasarkan kondisi pencarian

Untuk layanan penasihat jenis rujukan, hanya beberapa proposal penasihat yang dibuat untuk setiap permintaan yang dibuat oleh konsultan perantara, tetapi dalam kasus "bank penasihat", pencarian kata kunci dan mempersempit dari bidang khusus berdasarkan informasi penasihat terdaftar, dll. Pencarian penasihat dapat dilakukan dengan berbagai kondisi pencarian.

・ Fungsi obrolan

Anda dapat berkomunikasi langsung melalui obrolan. Karena tidak ada perantara, tidak perlu waktu, ketidaksesuaian dapat dicegah, dan wawancara, negosiasi, dan kontrak berjalan dengan lancar.

・ Peringkat penasihat

Anda dapat memilih penasihat aktif dengan peringkat berdasarkan beberapa indikator dan status aktivitas.

· Simpan sebagai penanda

Penasihat yang dicari dapat didaftarkan sebagai favorit, jadi Anda dapat menambahkannya ke favorit terlebih dahulu dan kemudian memilihnya dengan hati-hati.

・ Manajemen status

Karena Anda dapat mengatur status dengan mengatur jadwal dan daftar status kemajuan, Anda dapat mengikuti perkembangan masalah dan bertukar dengan penasihat.

・ Pemberitahuan penasihat yang direkomendasikan

Kami dapat memberi tahu Anda tentang penasihat yang direkomendasikan yang cocok dengan kasus slip melalui pemberitahuan push.

〇Proposal berdasarkan masalah

・ Proposal untuk masalah penjualan

Penjualan adalah masalah penting yang terkait langsung dengan penjualan. Untuk meningkatkan penjualan, kita harus selalu ingat untuk mengembangkan mitra bisnis baru dan memperkuat organisasi penjualan kita.

Dalam lingkungan bisnis yang selalu berubah, “Bisakah kita melakukannya dengan metode konvensional?”, Memasukkan pengetahuan eksternal dan kisah sukses perusahaan lain akan sangat meningkatkan kecepatan manajemen.

"Adviser Bank" dapat memanfaatkan orang-orang berpengalaman yang menanggapi berbagai masalah penjualan seperti pengenalan pengambil keputusan mitra bisnis, perencanaan strategi penjualan, pelatihan karyawan penjualan, dll sambil menekan risiko ketenagakerjaan.

・ Proposal untuk masalah bisnis baru

Agar perusahaan tumbuh secara signifikan, penting untuk memasuki pasar baru dan meluncurkan bisnis baru.

Namun kenyataannya, tingkat keberhasilan bisnis baru tidak tinggi.

Selain itu, dibutuhkan banyak waktu dan biaya untuk melanjutkan sambil meraba-raba bidang yang tidak diketahui.

Untuk meningkatkan tingkat keberhasilan dan sangat meningkatkan kecepatan manajemen, para ahli di bidangnya dan orang-orang berpengalaman yang mengibarkan bendera bisnis baru akan sangat berguna.

"Adviser Bank" dapat memanfaatkan orang-orang berpengalaman yang dapat berkontribusi pada permulaan dan pertumbuhan bisnis baru sambil menekan risiko pekerjaan.

・ Proposal untuk masalah personalia

Pentingnya departemen sumber daya manusia, yang mengontrol pemanfaatan sumber daya manusia di perusahaan, semakin meningkat karena perubahan populasi kerja dan perubahan gaya kerja.

Selain itu, ada tren yang disebut "HR Tech" yang memanfaatkan teknologi seperti data besar dan kecerdasan buatan untuk rekrutmen, manajemen bakat, pengembangan pemimpin, evaluasi, dan kehadiran, dan diperlukan pengetahuan serta pengalaman yang lebih khusus. Saya melakukannya.

Untuk segera melaksanakan langkah-langkah kepegawaian dan mempercepat manajemen dalam menanggapi perubahan zaman, adalah efektif untuk melengkapi kurangnya pengetahuan dengan personel eksternal yang berpengalaman.

"Bank penasihat" dapat memanfaatkan spesialis dalam pengembangan organisasi personalia, peningkatan efisiensi, dan pengenalan dan pengoperasian teknologi SDM sambil menekan risiko pekerjaan.

・ Proposal untuk masalah pemasaran

Sementara efek dari virus korona baru telah sangat memengaruhi penjualan toko konvensional dan penjualan kunjungan, kita sekarang berada di era di mana pemasaran, yang berpusat pada pemasaran WEB, menjadi lebih penting.

Penting untuk menyampaikan informasi yang sesuai kepada pelanggan yang ditargetkan pada waktu yang tepat dan untuk memandu perubahan sikap melalui komunikasi dengan pelanggan.

Namun, teknologi baru diperkenalkan satu demi satu di bidang ini, dan ini telah menjadi era di mana spesialis berpengetahuan diperlukan untuk merumuskan strategi dan mengoperasikannya dengan tepat.

"Adviser Bank" dapat memanfaatkan sumber daya manusia dengan pengalaman pemasaran yang melimpah sekaligus menekan risiko ketenagakerjaan.

・ Proposal untuk masalah peningkatan bisnis

Memperbaiki operasi dan meningkatkan produktivitas harus selalu dilakukan di semua departemen, mulai dari lokasi produksi hingga departemen penjualan dan departemen manajemen.

Namun, ada beberapa kasus di mana pemikiran konservatif, yang tidak pandai dalam perubahan, tersebar luas karena pekerjaan rutin.

Dalam kasus seperti "masih bekerja dengan baik", "tidak dapat mengambil jam kerja", dan "tidak ada metode perbaikan", adalah efektif untuk mengambil sudut pandang dan pengetahuan eksternal sebagai cara untuk menghilangkan stagnasi.

"Adviser bank" dapat memanfaatkan orang-orang yang memiliki pengalaman dalam peningkatan bisnis di departemen atau industri tertentu sambil menekan risiko ketenagakerjaan.

・ Proposal untuk masalah yang terkait dengan ekspansi luar negeri

Di tengah populasi yang menurun dan pasar domestik yang menyusut karena angka kelahiran yang menurun dan populasi yang menua, ekspansi ke pasar luar negeri merupakan masalah bagi perusahaan.

Namun, meskipun Anda mencoba untuk berekspansi ke luar negeri, ada banyak pertanyaan seperti "Anda ingin berekspansi ke negara mana?" Dan "Anda ingin berekspansi ke negara mana, tetapi dengan siapa Anda berkonsultasi?"

"Bank penasihat" dapat memanfaatkan orang-orang yang memiliki pengalaman berekspansi ke luar negeri yang dapat memecahkan masalah tersebut sambil menekan risiko pekerjaan.

〇Tentang penasihat terdaftar

・ Jumlah penasihat terdaftar meningkat setiap bulan

"Bank Penasihat" baru didaftarkan oleh banyak penasihat setiap bulan, dan koneksi pribadi baru serta pengetahuan baru diperkuat setiap hari.

Dari antara penasihat terdaftar yang memiliki berbagai pengalaman, Anda dapat bertemu dengan sumber daya manusia yang dapat menyelesaikan masalah perusahaan Anda.

・ Hubungan pribadi yang kuat dengan perusahaan terdaftar

Lebih dari separuh koneksi pribadi yang dapat diperkenalkan oleh penasihat adalah eksekutif dari perusahaan yang terdaftar. Dengan terhubung dengan perusahaan yang berwenang yang tidak dapat Anda jangkau sebelumnya, Anda dapat mengarahkan bisnis Anda untuk berkembang lebih cepat.

・ Berbagai macam orang dari generasi aktif hingga sumber daya manusia berpengalaman

"Bank Penasihat" terdaftar dengan sumber daya manusia dari berbagai usia.

Dari veteran dengan koneksi dan pengalaman pribadi yang melimpah hingga operator paralel aktif yang masih aktif di lapangan, Anda dapat memilih sumber daya manusia yang sesuai dengan skenario penggunaan yang Anda inginkan.

〇Pilihan rencana

* Anda dapat memeriksa dari URL di bawah ini.

https://common-bank.com/

〇 Alur aplikasi

* Anda dapat memeriksa dari URL di bawah ini.

https://common-bank.com/flow/

〇 Informasi kontak

Sekretariat Advisor Bank, Ltd. [Adviser Bank]

* Anda dapat memeriksa dari URL di bawah ini.

https://common-bank.com/