Feedback के बारे में
एक प्रशिक्षण कार्यक्रम के लिए प्रतिभागी प्रतिक्रिया और एक पीडीएफ रिपोर्ट उत्पन्न को कब्जा
प्रशिक्षण पर संगठन काफी पैसा खर्च करते हैं। यह बताया गया है कि 2019 में, संगठनों ने प्रशिक्षण (विश्व स्तर पर) पर लगभग 370 बिलियन अमरीकी डालर खर्च किए। जब संगठन इस राशि को खर्च करते हैं, तो यह स्पष्ट है कि वे फीडबैक जानना चाहते हैं और अंततः इन कार्यक्रमों पर खर्च किए जा रहे धन पर वापसी करना चाहते हैं। प्रशिक्षण के प्रभाव को किर्कपैट्रिक के मॉडल के रूप में जाना जाता है, जिसमें से पहले को प्रतिक्रिया या प्रतिक्रिया कहा जाता है, का उपयोग करके मापा जाता है।
एटीडी, एसोसिएशन फॉर टैलेंट डेवलपमेंट, प्रशिक्षण और विकास पर दुनिया की अग्रणी संस्था, ने पाया कि आयोजित प्रशिक्षण कार्यक्रमों में से 90%+ में प्रशिक्षण फीडबैक के स्तर 1 के कुछ रूप हैं। जबकि इन कार्यक्रमों की सही संख्या का पता लगाना मुश्किल होगा, यह निश्चित है कि यह कुछ मिलियन कार्यक्रमों (दुनिया भर में) की सीमा में हो सकता है। इसका मतलब है कि प्रशिक्षण कार्यक्रमों की एक बड़ी संख्या के लिए, प्रतिक्रिया एकत्र की जाती है और रिपोर्ट की जाती है। विश्लेषण की प्रकृति और इन रिपोर्टों पर की जाने वाली कार्रवाई (प्रतिक्रिया) बहस का विषय हो सकती है। परंपरागत रूप से, प्रशिक्षण कार्यक्रम का फीडबैक पेन और पेपर का उपयोग करके लिया जाता है।
इस विशाल बाजार को संबोधित करने के लिए, यूनिटोल ट्रेनिंग सॉल्यूशंसट्रेनिंग प्रोग्राम फीडबैक ऐप लॉन्च किया गया है। फीडबैक ऐप का एक सरल प्रवाह है, जो इस प्रकार है
ए। ट्रेनर फीडबैक ऐप को डाउनलोड करता है
बी। एक प्रोग्राम के लिए ऐप पर फीडबैक शुरू करता है
सी। फीडबैक ऐप एक प्रोग्राम आईडी और/या एक क्यूआर कोड . प्रदान करता है
डी। प्रतिभागी फीडबैक ऐप डाउनलोड करता है, या क्यूआर कोड का उपयोग प्रतिक्रिया देने . के लिए करता है
फीडबैक ऐप का उपयोग करने के लिए यह सरल, कुछ बहुत ही समृद्ध सुविधाओं के साथ आता है, जिनमें शामिल हैं:
1. बुनियादी प्रशिक्षण रिपोर्ट: पूर्व-निर्धारित मीट्रिक . के साथ प्रशिक्षण कार्यक्रम पर एक बुनियादी रिपोर्ट
2. विस्तृत प्रशिक्षण रिपोर्ट: रिपोर्ट जो सभी संभावित आयामों के साथ प्रशिक्षण प्रतिक्रिया को कैप्चर करती है
3. प्रशिक्षण प्रतिक्रिया विश्लेषण: विभिन्न मेट्रिक्स का विश्लेषण जिस पर फीडबैक लिया जाता है, ताकि प्रशिक्षकों को स्वयं को बेहतर बनाने में सहायता मिल सके
4. प्रशिक्षण स्थल प्रतिक्रिया: प्रशिक्षण हॉल या प्रशिक्षण स्थल का मूल्यांकन करें जहां कार्यक्रम होता है
5. प्रतिभागी फ़ीडबैक: प्रतिभागियों को फ़ीडबैक प्रदान करने में प्रशिक्षक की सहायता करें
6. वीडियो रिकॉर्डिंग: प्रशिक्षण कार्यक्रम के कुछ हिस्सों को रिकॉर्ड करें और इसका उपयोग भविष्य के विपणन उद्देश्यों के लिए करें
7. प्रोफाइल: प्रशिक्षण प्रोफाइल का रीयल-टाइम अपडेशन सुनिश्चित करें,DigiTPro (डिजिटल ट्रेनर प्रोफाइल)
8. प्रशिक्षण के अवसर: वैश्विक प्रशिक्षण अवसरों तक पहुंच प्राप्त करें।
9. प्रोफ़ाइल साझा करें: एक बटन के क्लिक के साथ अपनी प्रोफ़ाइल ग्राहकों के साथ साझा करें, अपने कार्यक्रमों, प्रतिक्रिया और प्रशंसापत्र के सभी अद्यतन विवरणों के साथ
10. प्रशंसापत्र: कार्यक्रम के बारे में प्रतिभागियों और क्लाइंट से प्रशंसापत्र लें और साझा करें
11. चालान-प्रक्रिया: प्रशिक्षण कार्यक्रम के बाद तुरंत चालान बढ़ाएं
12. अनुस्मारक: लंबित चालानों के लिए भुगतान अनुस्मारक '
13. आभासी प्रशिक्षण कार्यक्रम: क्यूआर कोड आभासी प्रशिक्षण कार्यक्रमों के लिए त्वरित और आसान प्रतिक्रिया लेने की प्रक्रिया की सुविधा प्रदान करता है
14. बड़ी प्रशिक्षण सभाएँ: फीडबैक ऐप विशेष रूप से तब उपयोगी होता है जब आपको प्रतिभागियों की एक बड़ी संख्या होने पर फीडबैक एकत्र करना, मिलान करना और विश्लेषण करना होता है, जैसे कॉलेज फिनिशिंग कोर्स के मामले में।
15. उपस्थिति: उपस्थिति लें, समय अंतराल पर जो पूर्व-परिभाषित हैं
संपर्क करें:
निःशुल्क डेमो के लिए, [email protected] पर बेझिझक हमसे संपर्क करें या हमें +91-8008571122 पर कॉल/व्हाट्सएप करें; हमारी वेबसाइट पर जाएँ- https://training-feedback.com/
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