Справочник должностей

Direktori kelayakan kedudukan pengurus, pakar dan pekerja lain edisi ke-4, ditambah (diluluskan oleh Keputusan Kementerian Buruh Persekutuan Rusia pada 21 Ogos 1998 N 37) (sebagaimana yang dipinda)

Ia adalah dokumen normatif yang dibangunkan oleh Institut Buruh dan diluluskan oleh resolusi Kementerian Buruh Rusia pada 21 Ogos 1998 N 37.

Penerbitan ini termasuk tambahan yang dibuat oleh keputusan Kementerian Buruh Rusia bertarikh 24 Disember 1998 N 52, bertarikh 22 Februari 1999 N 3, bertarikh 21 Januari 2000 N 7, bertarikh 4 Ogos 2000 N 57, 20 April 2001 N 35, bertarikh 31 Mei 2002 dan 20 Jun 2002 N 44.

Direktori ini disyorkan untuk digunakan di perusahaan, institusi dan organisasi pelbagai sektor ekonomi, tanpa mengira pemilikan dan bentuk undang-undang untuk memastikan pemilihan, penempatan dan penggunaan kakitangan yang betul.

Buku Panduan Kualifikasi yang baru ini direka untuk memastikan pembahagian buruh yang rasional, untuk mewujudkan mekanisme yang berkesan untuk menggariskan fungsi, kuasa dan tanggungjawab berdasarkan peraturan yang jelas mengenai aktiviti buruh pekerja dalam keadaan moden.

Direktori ini mengandungi ciri-ciri kelayakan baru bagi kedudukan pekerja yang berkaitan dengan pembangunan hubungan pasaran. Semua ciri kelayakan yang telah ada telah disemak semula, perubahan ketara telah diperkenalkan sehubungan dengan transformasi yang dijalankan di negara ini dan mengambil kira amalan menggunakan ciri-ciri tersebut.

Dalam ciri-ciri kelayakan, piawaian untuk mengawal selia buruh pekerja telah bersatu untuk memastikan pendekatan bersatu untuk pemilihan kakitangan kelayakan yang sesuai dan pematuhan dengan prinsip bersatu kerja penarafan berdasarkan kerumitan mereka. Ciri-ciri Kelayakan mengambil kira undang-undang perundangan dan pengawalseliaan terkini Persekutuan Rusia.