Справочник должностей

De kwalificatiedirectory van functies van managers, specialisten en andere werknemers van de 4e editie, aangevuld (goedgekeurd door het besluit van het Ministerie van Arbeid van de Russische Federatie van 21 augustus 1998 N 37) (zoals gewijzigd)

Het is een normatief document ontwikkeld door het Instituut voor Arbeid en goedgekeurd door de resolutie van het Ministerie van Arbeid van Rusland van 21 augustus 1998 N 37.

Deze publicatie bevat toevoegingen gemaakt bij besluiten van het Ministerie van Arbeid van Rusland van 24 december 1998 N 52, van 22 februari 1999 N 3, van 21 januari 2000 N 7, van 4 augustus 2000 N 57, 20 april 2001 N 35, gedateerd 31 mei 2002 en 20 juni 2002 N 44.

De map wordt aanbevolen voor gebruik bij ondernemingen, instellingen en organisaties van verschillende sectoren van de economie, ongeacht eigendom en juridische vormen om de juiste selectie, plaatsing en gebruik van personeel te waarborgen.

Het nieuwe kwalificatiehandboek is ontworpen om te zorgen voor een rationele taakverdeling, om een ​​effectief mechanisme te creëren voor de afbakening van functies, bevoegdheden en verantwoordelijkheden op basis van duidelijke regulering van de arbeidsactiviteit van werknemers in moderne omstandigheden.

De map bevat nieuwe kwalificatiekenmerken van werknemersposities in verband met de ontwikkeling van marktrelaties. Alle eerder bestaande kwalificatiekenmerken zijn herzien; er zijn belangrijke wijzigingen aangebracht in verband met de transformaties die in het land worden uitgevoerd en rekening houdend met de praktijk van het toepassen van de kenmerken.

Wat de kwalificatiekenmerken betreft, zijn de normen voor de regulering van de arbeid van werknemers uniform om een ​​uniforme benadering van de selectie van personeel met passende kwalificaties en naleving van de uniforme principes van beoordelingswerk op basis van hun complexiteit te waarborgen. De kwalificatiekenmerken houden rekening met de nieuwste wet- en regelgeving van de Russische Federatie.