Спасибо за оценки и отзывы!
Вы уже оценили.
Анкеты для отбора рекомендателей для отделов кадров. Структурированные PDF-отчеты.
HiveRef — это программное обеспечение для сбора рекомендаций от команд по найму. Отправляйте структурированные анкеты для рекомендателей со своего телефона, позволяйте рекомендателям отвечать онлайн своими словами и получайте структурированный отчет с ИИ-резюме и сигналами подлинности. Создано для рекрутеров, HR-команд и малых предприятий, занимающихся наймом.
Это не проверка на наличие судимости, полицейская проверка, DBS, VOG или государственная служба проверки документов. HiveRef собирает рекомендации только от лиц, предоставляющих рекомендации на рабочем месте.
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ТЕЛЕФОНУ СТОЯТ БОЛЬШЕ, ЧЕМ ВРЕМЯ
Большинство рекомендаций по-прежнему собираются по телефону. Это кажется тщательным. Обычно это не так.
• Назойливые звонки и электронные письма рекомендателям занимают от 60 до 90 минут на каждого кандидата, и даже тогда иногда ничего не получается.
• Вы записываете то, что, как вам кажется, вы услышали. Перефразированные заметки не являются записью того, что рекомендатель сказал на самом деле.
• Каждому кандидату задают разные вопросы, поэтому вы не можете сравнивать двух кандидатов напрямую.
• В неструктурированном телефонном разговоре может прозвучать вопрос, который задавать не следовало.
• Вы не можете определить, действительно ли менеджер на линии менеджер или друг, отвечающий за услугу.
• Телефонный звонок не дает никаких сигналов подлинности.
• Если с наймом что-то пошло не так, не на что будет ссылаться. Заметки во входящих не являются записью о найме.
• Рекомендации хранятся в конце процесса найма, и задержки наносят наибольший ущерб. Неделя напоминаний может привести к потере кандидата.
В итоге это ложится на плечи компании: неудачные наймы, вакансии, остающиеся открытыми дольше, конфиденциальные данные о рекомендациях, хранящиеся в личных почтовых ящиках, и юридические риски, от которых вы не можете защититься, потому что ничего не было задокументировано.
ЧТО МЕНЯЕТСЯ С HIVEREF
Рекомендатели пишут свои ответы своими словами на своих телефонах. Каждому кандидату задают одни и те же структурированные вопросы. Напоминания приходят за вами. Вы получаете один отчет, который можете представить лицу, принимающему решения, с прикрепленным журналом аудита.
ЧТО ВЫ МОЖЕТЕ СДЕЛАТЬ
• Создать анкету для рекомендателей для любой должности всего за несколько касаний
• Отправить анкету одному кандидату или нескольким сразу
• Позволить кандидату ввести свои собственные данные рекомендателей или добавить их самостоятельно
• Выбирать вопросы из библиотеки, генерировать вопросы, специфичные для должности, с помощью ИИ или сохранять многоразовые наборы вопросов
• Автоматические приглашения и напоминания для рекомендателей
• Отслеживать каждую анкету: отправлена, в процессе, завершена
• Искать и организовывать анкеты в папки
• Читать полный отчет о рекомендациях или загрузить его в формате PDF
• Создать кадровый резерв из рекомендателей, которые согласились участвовать в отборе на будущие должности
• Пригласить свою команду в единое общее рабочее пространство с синхронизацией анкет, наборов вопросов и их использования
СИГНАЛЫ ПОДЛИННОСТИ РЕКОМЕНДАТЕЛЕЙ
Поддельные и подготовленные рекомендации — это реальный риск при найме, и телефонный звонок не может их выявить. HiveRef выявляет сигналы подлинности по IP-адресу, времени, типу электронного письма и сетевому контексту, поэтому ваша команда может проверить ответы рекомендателей, прежде чем полагаться на них. Решение о найме всегда принимают люди.
ВСТРОЕННОЕ СООТВЕТСТВИЕ ТРЕБОВАНИЯМ
• Защита, соответствующая GDPR, как глобальный базовый уровень
• Соответствие GDPR Великобритании и принципам конфиденциальности Австралии, где они применимы
• Контрольные точки в формулировках вопросов, которые выявляют рискованные или дискриминационные вопросы до отправки анкеты
• Полный журнал аудита включен в каждый отчет
• Согласие рекомендателя и кандидата получено и зафиксировано
• Только для программного обеспечения для проверки рекомендаций; Не требует проверки на наличие судимости или государственных проверок
ДЛЯ КОГО ЭТО ПРЕДНАЗНАЧЕНО
• Рекрутерам и кадровым агентствам
• Отделам кадров и подбора персонала
• Менеджерам по найму, которым необходимы рекомендации между встречами
• Малым предприятиям, нанимающим сотрудников без собственного отдела кадров
КАК ЭТО РАБОТАЕТ
1. Начните заполнение анкеты и выберите вопросы
2. Добавьте рекомендателей или отправьте кандидату ссылку, чтобы он добавил своих собственных
3. Рекомендатели заполняют короткую форму на любом устройстве
4. Напоминания отправляются автоматически
5. Вы получаете структурированный отчет с ИИ-резюме и PDF-файл
ТАРИФЫ И ОПЛАТА
Новые рабочие пространства начинают работу с бесплатной пробной версией. Платные планы и предоплаченные кредиты для кандидатов приобретаются в приложении через Google Play. Предоплаченные кредиты не сгорают и распределяются между всеми рабочими пространствами. Управляйте своей подпиской или отменяйте ее в любое время в Google Play.
Один клик для установки XAPK/APK файлов на Android!