Organization Behavior Textbook

Изучение организационного поведения включает в себя области исследований, посвященных повышению производительности труда, повышению удовлетворенности работой, содействию инновациям и поощрению лидерства. Каждая из них имеет свои рекомендуемые действия, такие как реорганизация групп, изменение структуры вознаграждения или изменение методов оценки эффективности.

Истоки организационного поведения

Изучение организационного поведения берет свое начало в конце 1920-х годов, когда Western Electric Company запустила известную теперь серию исследований поведения рабочих на своем заводе Hawthorne Works в Цицероне, штат Иллинойс.

Исследователи задались целью определить, можно ли повысить продуктивность рабочих, если бы их среда была модернизирована за счет лучшего освещения и других улучшений дизайна. К своему удивлению, исследователи обнаружили, что окружающая среда менее важна, чем социальные факторы. Например, важнее было, чтобы люди ладили со своими коллегами и чувствовали, что начальство их ценит.

Эти первоначальные результаты вдохновили на серию широкомасштабных исследований в период с 1924 по 1933 год. Они включали влияние на производительность перерывов в работе, изоляции и освещения, среди многих других факторов.

* ЗАЯВЛЕНИЕ БЕСПЛАТНО. Цените и цените Нас с 5 звездами. *****

* Не нужно ставить плохие звезды, просто 5 звезд. Если материала не хватает, просто запросите его. Эта оценка, безусловно, может сделать нас более заинтересованными в обновлении контента и функций этого приложения.

Муамар Дев (MD) — небольшой разработчик приложений, который хочет внести свой вклад в развитие образования в мире. Цените и цените нас, давая 5 звезд. Ваша критика и предложения очень важны для разработки этого бесплатного приложения для международной торговли для студентов и широкой общественности в мире.

Иконки авторского права

Некоторые значки в этом приложении взяты с сайта www.flaticon.com. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, прочитайте больше в разделе Значок авторского права приложения.

ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

Контент, такой как статьи, изображения и видео в этом приложении, был собран со всего Интернета, поэтому, если я нарушил ваши авторские права, сообщите мне об этом, и он будет удален как можно скорее. Все авторские права и товарные знаки принадлежат их соответствующим владельцам. Это приложение не одобрено и не связано с какими-либо другими аффилированными лицами. Все изображения, используемые в этом приложении, считаются общественным достоянием. Если у вас есть права на какие-либо изображения и вы не хотите, чтобы они появлялись здесь, свяжитесь с нами, и они будут удалены.