FACEPASS - Apollo HR

MAYO İnsan Kaynakları Sistemi (Apollo HR) Genişletilmiş Fonksiyon "Yüz Tanıma Check-in"

Devam yönetimi açısından, şirketler genellikle erişim kontrolünü çalışan katılım delme ile birleştirmeyi tercih eder, ancak yaygın olarak kullanılan kart tabanlı erişim kontrolü, kartın kolayca çalınması ve kolayca çalınması dışında, çalışan olmayan kişilerin kendi adlarına giriş yapma olasılığını engelleyemez. kayıp.. Ancak, son yıllarda teknolojinin sürekli yenilenmesi ve atılımı ile işletmelerin dijital dönüşüm ve uygulama için daha fazla seçeneği var.

Parmak izlerini toplamak için elektronik basınç algılamayı gerektiren parmak izi tanımanın aksine, yüz tanımanın yalnızca belirli bir görüş aralığında olması gerekir ve cihazla doğrudan temas olmaksızın otomatik olarak tanınabilir. Zaman içinde sürekli iyileştirme ile yüz tanıma teknolojisi daha doğru hale geldi ve havalimanı hızlı gümrükleme, gözetim sistemleri, mobil ödeme ve iPhone gibi yeni nesil cep telefonları tamamen tanıtıldı ve MAYO bu ileri teknolojiyi Türkiye'de de uyguladı. İK alanı.

Devam yönetimi için bir araç olarak yüz tanımayı benimseyen işletmeler aşağıdaki beş avantaja sahip olacaktır:

1. Sahteciliğe karşı önlemi eksiksiz bir şekilde uygulayın - insanların kurcalama, delinme ve kartı getirmeyi unutma sorunlarını ortadan kaldırın ve doğru katılım yönetimi bilgileri sağlayın.

2. Tek bir sistemin kapsamlı entegrasyonu – Yüz tanıma giriş ve bulut insan kaynakları sistemini entegre edin ve tek seferde devam yönetimi ve maaş yerleşimi gibi çok yönlü insan kaynakları çözümlerinin keyfini çıkarın.

3. Yüksek doğrulukta tanıma işlevi – günlük giriş görüntüleri otomatik olarak saklanır ve bağımsız veritabanı bunları doğru bir şekilde tanımlayabilir ve giriş artık sıraya alınmayacaktır.

4. Düşük inşaat maliyeti - ek kablolama gerekmez, düşük donanım maliyeti (sadece genel mobil cihazları kullanın) ve yüksek CP değeri.

5. Basit ve hızlı sistem dağıtımı – birden fazla mağaza/ofisdeki personel değişiklikleri eşzamanlı olarak güncellenebilir ve yeni personel basit ayarlarla hemen devreye girebilir.