FACEPASS - Apollo HR

MAYO Human Resources System (Apollo HR) Расширенная функция «Регистрация распознавания лиц»

Что касается управления посещаемостью, компании обычно предпочитают сочетать контроль доступа с отслеживанием посещаемости сотрудников.Однако обычно используемый контроль доступа на основе карт не может предотвратить возможность того, что лица, не являющиеся сотрудниками, вводят данные от их имени, за исключением того, что карту легко украсть и потерял. . Однако благодаря непрерывным инновациям и технологическим прорывам в последние годы у предприятий также появляется больше возможностей для цифровой трансформации и применения.

В отличие от распознавания отпечатков пальцев, для которого требуется электронное определение давления для сбора отпечатков пальцев, распознавание лиц должно находиться только в пределах определенного диапазона видимости, и оно может быть распознано автоматически без прямого контакта с устройством. Благодаря постоянному совершенствованию с течением времени технология распознавания лиц стала более точной, и были полностью внедрены мобильные телефоны нового поколения, такие как системы быстрого таможенного оформления в аэропортах, системы наблюдения, мобильные платежи и iPhone, и MAYO также внедрила эту передовую технологию в поле HR.

Предприятия, внедряющие распознавание лиц в качестве инструмента управления посещаемостью, будут иметь следующие пять преимуществ:

1. Тщательно внедрить защиту от подделок — устранить проблемы, связанные с человеческим вмешательством, вводом и забыванием принести карту, а также предоставить точную информацию об управлении посещаемостью.

2. Комплексная интеграция единой системы. Интегрируйте систему распознавания лиц и облачную систему управления персоналом, а также одновременно пользуйтесь комплексными решениями для управления персоналом, такими как управление посещаемостью и расчет заработной платы.

3. Функция высокоточного распознавания – ежедневные врезки автоматически сохраняются, и независимая база данных может точно их идентифицировать, а врезки больше не будут ставиться в очередь.

4. Низкая стоимость конструкции - не требуется дополнительная проводка, низкая стоимость оборудования (просто используйте обычные мобильные устройства) и высокое значение CP.

5. Простое и быстрое развертывание системы — кадровые изменения в нескольких магазинах/офисах могут обновляться синхронно, а новые сотрудники могут сразу входить в систему с помощью простых настроек.