DRFHELMS

kỹ năng giao tiếp & tư vấn. Nó bao gồm quản lý thời gian, quản lý căng thẳng, hội chứng kiệt sức, tổ chức và lập kế hoạch, hỗ trợ xây dựng và đối phó với những bệnh nhân khó khăn.

2. Chương trình Sarathi dành cho nhân viên lễ tân và lễ tân. Nó nhằm mục đích truyền đạt các kỹ năng như xử lý bệnh nhân, tư vấn, cử chỉ qua điện thoại, kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân, kỹ năng giao tiếp, đồng cảm, quản lý căng thẳng và phát triển nhân cách.

3. Chương trình Sanjeevani dành cho dược sĩ. Đây là một chương trình được thiết kế đặc biệt để nâng cao định hướng phục vụ của nhân viên dược.

4. Chương trình tùy chỉnh cho kỹ thuật viên lọc máu (CPDT) / Kỹ thuật viên khác- Kỹ thuật viên lọc máu đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý bệnh nhân CKD. Mặc dù họ mang lại giá trị to lớn cho bệnh nhân thông qua kỹ năng quan sát và kỹ thuật âm thanh của họ, nhưng bệnh nhân cảm thấy xa cách do thiếu lòng nhân ái và sự tiếp xúc của con người. Giao tiếp hiệu quả và mối quan hệ giữa kỹ thuật viên lọc máu và bệnh nhân cải thiện kết quả của bệnh nhân. Chương trình tùy chỉnh cho kỹ thuật viên lọc máu (CPDT) là một chương trình đào tạo kỹ năng mềm và hành vi được thiết kế đặc biệt cho các kỹ thuật viên lọc máu. Nó bao gồm ba mô-đun của một ngày mỗi mô-đun. Giờ đây, chương trình này đã được sửa đổi và tùy chỉnh cho tất cả các kỹ thuật viên chứ không chỉ kỹ thuật viên lọc máu.

5. Chương trình lãnh đạo giám sát điều dưỡng (NSLP) - Các nhà lãnh đạo điều dưỡng rất quan trọng đối với một cơ sở y tế. Trách nhiệm tăng thêm của họ ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng chăm sóc bệnh nhân. Vai trò và trách nhiệm của họ là rất quan trọng đối với sự thành công của các bệnh viện, vì vậy điều quan trọng là họ phải có các kỹ năng đa dạng để đạt hiệu quả cao nhất. NSLP là một chương trình đào tạo kỹ năng mềm được thiết kế đặc biệt cho điều dưỡng viên phụ trách / người đứng đầu / người giám sát để xây dựng các kỹ năng lãnh đạo cần thiết.