职业兴趣性格测试

A Escala de Interesse Ocupacional estabelece uma relação mais direta entre ocupação e interesse. Que carreiras práticas você pode fazer com sua infância ou interesses atuais? O teste de interesse profissional lhe dará a resposta.

O teste de personalidade DISC descreve traços de personalidade de quatro aspectos: Dominância-Dominância, Influência-Influência, Estabilidade-Robustez e Conformidade-Conformidade, de modo a compreender as características de personalidade do testador, autogerenciamento e estabilidade emocional.

O nome completo do PDP é Professional Dyna-Metric Programs (sistema de medição dinâmica de traços de comportamento), que é um sistema usado para medir traços de comportamento individuais, vitalidade, energia cinética, pressão, energia e mudanças de energia.

Como um tipo de julgamento e análise da personalidade, o teste de personalidade profissional MBTI é um modelo teórico. A partir das características complexas da personalidade, ele resume e extrai 4 elementos-chave - motivação, coleta de informações, métodos de tomada de decisão, estilo de vida e análises e juízes , Para distinguir pessoas de diferentes personalidades.

Instruções de uso:

1. Escolha o tipo de escala de interesse ocupacional, PDP, DISC, MBTI, preferências do cérebro esquerdo e direito, inteligência padrão, expectativa de vida, quociente emocional padrão (EQ), escala de autoavaliação de sintomas (SCL-90), estilo de aprendizagem, ansiedade escala de autoavaliação (SAS), autoteste para transtorno obsessivo-compulsivo, fobia social.

2. Responda às perguntas uma por uma e envie depois de todas as respostas.

3. Envie e veja os resultados.

4. Parte dos resultados pode ser visualizada em relatórios de texto.