职业兴趣性格测试

Шкала профессионального интереса устанавливает более прямую связь между родом занятий и интересами. Какую практическую карьеру вы можете сделать с детством или текущими интересами? Тест на интерес к карьере даст вам ответ.

Личностный тест DISC описывает черты личности по четырем аспектам: Доминирование-Доминирование, Влияние-Влияние, Устойчивость-Устойчивость и Соответствие-Соответствие, чтобы понять личностные характеристики тестировщика, самоуправление и эмоциональную стабильность.

Полное название PDP - Professional Dyna-Metric Programs (система динамического измерения характеристик поведения), которая представляет собой систему, используемую для измерения индивидуальных особенностей поведения, жизнеспособности, кинетической энергии, давления, энергии и изменений энергии.

Как своего рода суждение и анализ личности, профессиональный личностный тест MBTI представляет собой теоретическую модель. Из комплексных характеристик личности он суммирует и извлекает 4 ключевых элемента: мотивацию, сбор информации, методы принятия решений, образ жизни, а также анализ и оценки. , Чтобы различать людей разных личностей.

Инструкции по использованию:

1. Выберите тип шкалы профессиональных интересов, PDP, DISC, MBTI, предпочтения левого и правого полушарий, стандартный интеллект, ожидаемую продолжительность жизни, стандартный эмоциональный коэффициент (EQ), шкалу самооценки симптомов (SCL-90), стиль обучения, тревожность. Шкала самооценки (САС), самотестирование на обсессивно-компульсивное расстройство, социофобию.

2. Отвечайте на вопросы один за другим и отправляйте после всех ответов.

3. Отправьте и просмотрите результаты.

4. Часть результатов можно просмотреть в текстовых отчетах.