职业兴趣性格测试

مقیاس علاقه شغلی رابطه مستقیم تری بین شغل و علاقه ایجاد می کند. با توجه به علایق کودکی یا فعلی خود چه مشاغل عملی می توانید انجام دهید؟ آزمون علاقه شغلی جواب شما را می دهد.

آزمون شخصیت DISC ویژگی های شخصیتی را از چهار جنبه توصیف می کند: تسلط - تسلط ، نفوذ - تأثیر ، ثبات استحکام و انطباق - انطباق ، به منظور درک ویژگی های شخصیتی آزمایش کننده ، خود مدیریتی و ثبات عاطفی.

نام کامل PDP Professional Dyna-Metric Programs (سیستم اندازه گیری دینامیکی ویژگی رفتار) است ، که سیستمی است که برای اندازه گیری صفات رفتاری فردی ، نشاط ، انرژی جنبشی ، فشار ، انرژی و تغییرات انرژی استفاده می شود.

به عنوان نوعی قضاوت و تحلیل شخصیت ، آزمون شخصیت حرفه ای MBTI یک مدل نظری است. از ویژگی های پیچیده شخصیت ، 4 عنصر اصلی - انگیزه ، جمع آوری اطلاعات ، روش های تصمیم گیری ، سبک زندگی و تحلیل ها و داوران را خلاصه و استخراج می کند. ، بنابراین برای تشخیص افراد با شخصیت های مختلف.

دستورالعمل استفاده:

1. نوع مقیاس علاقه شغلی ، PDP ، DISC ، MBTI ، تنظیمات مغز چپ و راست ، هوش استاندارد ، امید به زندگی ، ضریب عاطفی استاندارد (EQ) ، مقیاس ارزیابی خود از علائم (SCL-90) ، سبک یادگیری ، اضطراب را انتخاب کنید. مقیاس خودارزشیابی (SAS) ، خودآزمایی برای وسواس فوبیا ، هراس اجتماعی.

2. س theالات را یک به یک پاسخ دهید ، و پس از تمام پاسخ ها ارسال کنید.

3. نتایج را ارسال و مشاهده کنید.

4- بخشی از نتایج را می توان در گزارش های متنی مشاهده کرد.