职业兴趣性格测试

La scala di interesse occupazionale crea una relazione più diretta tra occupazione e interesse. Quali carriere pratiche puoi fare con la tua infanzia o gli interessi attuali? Il test di interesse professionale ti darà la risposta.

Il test di personalità DISC descrive i tratti della personalità da quattro aspetti: Dominanza-Dominanza, Influenza-Influenza, Costanza-Robustezza e Conformità-Compliance, in modo da comprendere le caratteristiche della personalità del tester, l'autogestione e la stabilità emotiva.

Il nome completo di PDP è Professional Dyna-Metric Programs (sistema di misurazione dinamica dei tratti comportamentali), che è un sistema utilizzato per misurare i tratti comportamentali individuali, la vitalità, l'energia cinetica, la pressione, l'energia e i cambiamenti energetici.

Come una sorta di giudizio e analisi della personalità, il test di personalità professionale MBTI è un modello teorico.Dalle complesse caratteristiche della personalità, riassume ed estrae 4 elementi chiave: motivazione, raccolta di informazioni, metodi decisionali, stile di vita e analisi e giudici , In modo da distinguere persone di diverse personalità.

Istruzioni per l'uso:

1. Scegli il tipo di scala di interesse professionale, PDP, DISC, MBTI, preferenze del cervello sinistro e destro, intelligenza standard, aspettativa di vita, quoziente emotivo standard (EQ), scala di autovalutazione dei sintomi (SCL-90), stile di apprendimento, ansia scala di autovalutazione (SAS), autotest per disturbo ossessivo-compulsivo, fobia sociale.

2. Rispondi alle domande una per una e invia dopo tutte le risposte.

3. Invia e visualizza i risultati.

4. Parte dei risultati può essere visualizzata nei report di testo.