职业兴趣性格测试

Skala Minat Pekerjaan membuat hubungan yang lebih langsung antara pekerjaan dan minat. Apa kerjaya praktikal yang dapat anda lakukan dengan minat semasa kecil atau semasa anda? Ujian minat kerjaya akan memberi anda jawapan.

Ujian keperibadian DISC menerangkan sifat keperibadian dari empat aspek: Dominasi-Dominasi, Pengaruh-Pengaruh, Kekukuhan Mantap, dan Pematuhan-Pematuhan, untuk memahami ciri keperibadian penguji, pengurusan diri dan kestabilan emosi.

Nama penuh PDP adalah Professional Dyna-Metric Programs (sistem pengukuran dinamik sifat tingkah laku), yang merupakan sistem yang digunakan untuk mengukur sifat tingkah laku individu, daya hidup, tenaga kinetik, tekanan, tenaga dan perubahan tenaga.

Sebagai jenis penilaian dan analisis keperibadian, ujian keperibadian profesional MBTI adalah model teori. Dari ciri keperibadian yang kompleks, ia merangkum dan mengekstrak 4 elemen penting-motivasi, pengumpulan maklumat, kaedah membuat keputusan, gaya hidup, dan analisis dan hakim , Untuk membezakan orang dengan keperibadian yang berbeza.

Arahan penggunaan:

1. Pilih jenis skala minat pekerjaan, PDP, DISC, MBTI, pilihan otak kiri dan kanan, kecerdasan standard, jangka hayat, kepuasan emosi standard (EQ), skala penilaian diri gejala (SCL-90), gaya pembelajaran, kegelisahan Skala penilaian kendiri (SAS), ujian diri untuk gangguan obsesif-kompulsif, fobia sosial.

2. Jawab soalan satu persatu, dan kemukakan setelah semua jawapan.

3. Kirim dan lihat hasilnya.

4. Sebahagian hasilnya dapat dilihat dalam laporan teks.