职业兴趣性格测试

직업적 관심도 척도는 직업과 관심 사이에보다 직접적인 관계를 만듭니다. 어린 시절이나 현재 관심사로 어떤 실용적인 직업을 가질 수 있습니까? 경력 관심 테스트가 답을 줄 것입니다.

DISC 성격 테스트는 테스터의 성격 특성, 자기 관리 및 정서적 안정성을 이해하기 위해 지배력-지배, 영향-영향, 꾸준한 견고성 및 준수-준수의 네 가지 측면에서 성격 특성을 설명합니다.

PDP의 전체 이름은 Professional Dyna-Metric 프로그램 (행동 특성 동적 측정 시스템)으로, 개인 행동 특성, 활력, 운동 에너지, 압력, 에너지 및 에너지 변화를 측정하는 데 사용되는 시스템입니다.

성격에 대한 판단과 분석의 일종 인 MBTI 전문 성격 검사는 이론적 모델로 복잡한 성격 특성에서 동기 부여, 정보 수집, 의사 결정 방법, 라이프 스타일, 분석 및 판단의 4 대 핵심 요소를 요약 및 추출한다. , 다른 성격의 사람들을 구별하기 위해.

사용 지침 :

1. 직업 관심도 척도, PDP, DISC, MBTI, 좌뇌 및 우뇌 선호도, 표준 지능, 기대 수명, 표준 정서 지수 (EQ), 증상 자기 평가 척도 (SCL-90), 학습 스타일, 불안 유형 선택 자기 평가 척도 (SAS), 강박 장애, 사회 공포증에 대한자가 테스트.

2. 질문에 하나씩 답하고 모든 답 후에 제출합니다.

3. 결과를 제출하고 확인합니다.

4. 결과의 일부는 텍스트 보고서에서 볼 수 있습니다.