HRM Square

HRM (manajemen sumber daya manusia) adalah pendekatan strategis untuk manajemen orang yang efektif dalam suatu organisasi, sehingga mereka membantu bisnis mendapatkan keunggulan kompetitif.

*Fitur

- Produktivitas karyawan, karyawan mendapatkan pekerjaan produksi mereka dengan organisasi untuk mempertahankan kinerja mereka.

- Manajemen cuti, karyawan dapat menerapkan cuti dan memeriksa status cuti mereka. Dan manajer proyek dapat melihat semua karyawan pergi untuk menyetujui atau menolak.

- Manajemen tur, karyawan dapat menerapkan tur / bertugas dan memeriksa status tur / bertugas mereka. Dan manajer proyek dapat melihat semua tur / karyawan yang bertugas untuk menyetujui atau menolak.

- Kehadiran wajah, bekerja dari lokasi mana saja kapan saja, sehingga karyawan / manajer proyek dapat dengan mudah menandai kehadiran mereka.

- Kehadiran jalur offline, dapat ditandai tanpa konektivitas internet dan disimpan di lokal, sehingga mereka dapat menyinkronkan kehadiran di kemudian hari.

- Pembaruan harian seperti pemberitahuan organisasi, acara, tugas mendatang, dll.