HRM Square

ایچ آر ایم (ہیومن ریسورس مینجمنٹ) ایک تنظیم میں لوگوں کے موثر انتظام کے ل strategic اسٹریٹجک نقطہ نظر ہے ، تاکہ وہ کاروبار کو مسابقتی فائدہ حاصل کرنے میں مدد کریں۔

*خصوصیات

- ملازم کی پیداوری ، ملازم اپنی کارکردگی کو برقرار رکھنے کے لئے تنظیم کے ساتھ اپنا پیداواری کام کروا لیتے ہیں۔

- انتظامیہ کو چھوڑ دیں ، ملازم پتے لگا سکتا ہے اور اپنی چھٹی کی حیثیت کی جانچ کرسکتا ہے۔ اور پروجیکٹ مینیجر تمام ملازمین کو منظور یا مسترد کرنے کے لئے رخصت دیکھ سکتا ہے۔

- ٹور مینجمنٹ ، ملازم ٹور / آن ڈیوٹی کا اطلاق کرسکتا ہے اور اپنے ٹور / ڈیوٹی کی حیثیت کی جانچ پڑتال کرسکتا ہے۔ اور پروجیکٹ منیجر منظور یا مسترد کرنے کے لئے تمام ملازمین کے دوروں / آن ڈیوٹی کو دیکھ سکتا ہے۔

- چہرے کی حاضری ، کسی بھی جگہ سے کسی بھی وقت کام کریں ، تاکہ ملازمین / پروجیکٹ مینیجر آسانی سے اپنی حاضری کو نشان زد کرسکیں۔

- آف لائن لائن حاضری ، بغیر انٹرنیٹ کنیکٹوٹی اور مقامی میں اسٹور کے نشان زد ہوسکتی ہے ، تاکہ وہ بعد میں حاضری ہم آہنگی کرسکیں۔

- روزانہ اپ ڈیٹ جیسے تنظیم کی اطلاعات ، واقعات ، آئندہ کام ، وغیرہ۔