HRM Square

HRM（人力資源管理）是對組織中的人員進行有效管理的戰略方法，以便他們幫助企業獲得競爭優勢。

*特徵

-員工生產力，員工在組織中從事生產工作以保持績效。

-休假管理，員工可以申請休假並檢查其休假狀態。項目經理可以看到所有員工都可以批准或拒絕。

-旅遊管理，員工可以申請旅遊/值班並檢查其旅遊/值班狀態。項目經理可以查看所有員工的上班/值班批准或拒絕。

-面部出勤，可以隨時隨地在任何地方工作，因此員工/項目經理可以輕鬆地標記出勤。

-離線線路出勤，可以標記為沒有互聯網連接並存儲在本地，以便他們以後可以同步出勤。

-每日更新，例如組織通知，事件，即將到來的任務等。