HRM Square

HRM（Human Resource Management）は、組織内の人々を効果的に管理するための戦略的アプローチであり、ビジネスが競争上の優位性を獲得するのに役立ちます。

*特徴

-従業員の生産性。従業員は組織で生産作業を行い、パフォーマンスを維持します。

-休暇管理、従業員は休暇を申請し、休暇ステータスを確認できます。また、プロジェクトマネージャーは、すべての従業員が承認または拒否するために去るのを見ることができます。

-ツアー管理、従業員はツアー/オンデューティを適用し、ツアー/オンデューティのステータスを確認できます。また、プロジェクトマネージャーは、承認または却下するすべての従業員のツアー/オンデューティを確認できます。

-顔の出勤、いつでもどこからでも仕事ができるので、従業員/プロジェクトマネージャーは出席を簡単にマークできます。

-インターネットに接続せずにオフライン回線の出席をマークしてローカルに保存できるため、後で出席を同期できます。

-組織の通知、イベント、今後のタスクなどの毎日の更新