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HRM (인적 자원 관리)
HRM (Human Resource Management)은 조직의 직원을 효과적으로 관리하기위한 전략적 접근 방식으로, 비즈니스의 경쟁 우위 확보에 도움이됩니다.
*풍모
-직원 생산성, 직원은 조직과 함께 생산 작업을 수행하여 성과를 유지합니다.
-휴가 관리, 직원은 휴가를 적용하고 휴가 상태를 확인할 수 있습니다. 또한 프로젝트 관리자는 모든 직원이 승인 또는 거부하기 위해 떠나는 것을 볼 수 있습니다.
-투어 관리, 직원은 투어 / 듀티를 적용하고 투어 / 듀티 상태를 확인할 수 있습니다. 또한 프로젝트 관리자는 모든 직원의 출장 / 업무를보고 승인 또는 거부 할 수 있습니다.
-얼굴 출석, 언제 어디서나 일할 수 있으므로 직원 / 프로젝트 관리자가 출석을 쉽게 표시 할 수 있습니다.
-오프라인 회선 출석, 인터넷 연결없이 표시하고 로컬에 저장하여 나중에 출근을 동기화 할 수 있습니다.
-조직 알림, 이벤트, 예정된 작업 등과 같은 매일 업데이트