HRM Square

İKY (İnsan kaynakları yönetimi), bir kuruluştaki insanların etkin yönetimine stratejik bir yaklaşımdır, böylece işletmenin rekabet avantajı kazanmasına yardımcı olurlar.

*Özellikleri

- Çalışanların üretkenliği, çalışanlarının performanslarını korumak için üretim çalışmalarını organizasyon ile yapar.

- İzin yönetimi, çalışan izinler uygulayabilir ve izin durumlarını kontrol edebilir. Ve proje yöneticisi tüm çalışanların onaylamak veya reddetmek için ayrıldığını görebilir.

- Tur yönetimi, çalışan, tur / nöbet uygulayabilir ve tur / nöbet durumunu kontrol edebilir. Ve proje yöneticisi onaylamak veya reddetmek için tüm çalışanların turlarını / görevlerini görebilir.

- Yüz katılım, herhangi bir zamanda herhangi bir yerden çalışın, böylece çalışanlar / proje yöneticileri kolayca katılımlarını işaretleyebilir.

- Çevrimdışı hat katılımı, internet bağlantısı olmadan işaretlenebilir ve yerel olarak saklanabilir, böylece daha sonra katılımı senkronize edebilir.

- Kuruluş bildirimleri, etkinlikler, yaklaşan görevler gibi günlük güncellemeler